Junior Manager Vertrieb/Sales (m/w/d)

☞ Reifen Gundlach GmbH

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Update day: 07-10-2024

Location: Höhr-Grenzhausen Rhineland-Palatinate

Category: Administrative / Clerical / Assistant R & D Finance / Bank / Stock Sales

Industry: Automobil

Job type: Vollzeit, Festanstellung, Ausbildung

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Job content

    Höhr-Grenzhausen

Über 40 Jahre Erfahrung in der Reifenbranche und Leidenschaft für die Anforderungen unserer anspruchsvollen Kunden haben die Gundlach Automotive Corporation zu einem der führenden Systemlieferanten und Handelspartner für Kompletträder, Reifen und Felgen gemacht.

Um unser nachhaltiges Wachstum und unsere vielen Ideen auch zukünftig „auf die Straße“
zu bringen, suchen wir Verstärkung für unser Vertriebsteam inHöhr-Grenzhausen (bei Koblenz).

Das erwartet Dich:

  • Die Unterstützung des Vertriebsleitersin allen operativen Geschäftsprozessen
  • Analyseund Optimierung der Vertriebsprozesse
  • Umsetzung von strategischen Projekten sowie die Übernahme von eigenen Entwicklungsfelderninnerhalb des Vertriebs
  • Strukturierte Aufarbeitungvon Informationen, Kennzahlenund Entscheidungsvorlagenfür das Management
  • Gewährleistung eines optimalen Schnittstellenmanagementszu den angrenzenden Fachbereichen (Marketing, Einkauf, Logistik, Finance)
  • Erstellung von Präsentationenund Projektunterlagen

Was erwarten wir:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studiumin Betriebswirtschaftslehre / Business Administration, optimalerweise mit Schwerpunkt Vertrieb
  • Erste praktische Erfahrungen in einem der oben genannten Aufgabengebiete (z.B. in Form von Praktika oder durch einduales Studium)
  • Eine Begeisterung für den Vertrieb
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß an strategischen Fragestellungen
  • Verkaufs- und Organisationstalent, Teamfähigkeitund sehr gute kommunikativeFähigkeiten
  • Sichere Beherrschung von MS-Office (insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Das bieten wir:

  • Ein sehr gutes Arbeitsumfeldund ein tolles engagiertes Team
  • Eine attraktive fixe Vergütung zzgl. Sonderzahlung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40 Std./Woche), Homeofficemöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrrad-Leasing (Job-Rad), Technikleasingoder eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weitere Angebote durch Corporate Benefits sowie Vergünstigungenauf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten

Klingt spannend?

Dann zeig Profil und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal mit dem "jetzt bewerben!" Button.Wir können nur Online-Bewerbungen berücksichtigen.

Bei weiteren Fragen wende Dich an unsere HR-Abteilung.
    Herr Niclas Kaspari
    Junior Manager/ Personalreferent
    026849450743
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Deadline: 21-11-2024

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