Junior Management Consultant Digital Transformation (m/w/d)

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Über Atos

Wir sind eine multikulturelle Organisation mit insgesamt rund 105.000 Mitarbeitern in 71 Ländern. Davon arbeiten allein rund 13.000 in Deutschland an unterschiedlichen Standorten. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Digital Transformation Consulting (DTC) ist ein Bereich innerhalb der Atos der Kunden hilft, sich zu einem digitalen Unternehmen zu entwickeln. Wir sind fest davon überzeugt, dass digitales Empowerment Menschen, Unternehmen, Technologie und Nachhaltigkeit zusammenbringt. Bei DTC verstehen wir die Chancen dieser Kombination und entwickeln neue Lösungen, die unseren Kunden auch in Zukunft weiterhin den Erfolg sicheren.

Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net.

Ihre Aufgaben

Im Team Atos Digital Transformation Consulting unterstützen Sie Organisationen, die Potenziale der digitalen Transformation zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen. Die Schwerpunkte Ihrer Beratung umfassen die Aspekte

• Entwicklung innovativer digitaler Produkte und deren zügige Erprobung (Lean Startup und Digital Incubator)
• Anwendung agiler Methoden (z.B. Scrum, SAFe, DevOps)
• Software Architektur für digitale Plattformen
• Enabling der Digitalisierung durch innovative Ansätze im Software Engineering, der Nutzung von Cloud Services oder Data Science/Analytics
• Neuausrichtung des IT Operating Models
  
  

In diesen Themenfeldern werden Sie an Kreativworkshops auf der Basis von Vorgaben mit dem verantwortlichen Consultant mitwirken, Optimierungspotenziale im Team identifizieren, Produktideen proaktiv entwickeln und in der Konzeptions- und Umsetzungsphase unterstützen. Mit selbstständiger Arbeit an Projekt(sub-)modulen übernehmen sie früh Verantwortung. Den kulturellen Wandel begleiten Sie in den Rollen als Agile Coach und Scrum Master.

Aufbau und Pflege eines partnerschaftlichen Vertrauensverhältnisses zu Kunden mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit und langfristigen Bindung runden Ihr Aufgabengebiet ab. Als Junior Management Consultant unterstützen Sie unsere Teams bei der Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen in der Akquisitions- und Projektphase.

Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios für marktrelevante, digitale Lösungen in Absprache mit verantwortlichen Consultants ist integraler Bestandteil Ihrer Aufgaben.

Anforderungen

Neben einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlich ausgerichteten Studiengangs haben Sie sich in Praktika erste Kenntnisse zu Teilaspekten des aufgeführten Aufgabenspektrums erworben.

Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Auslandserfahrung ist von Vorteil. Strategisches Arbeiten, Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung und ein hohes Maß an Kundenorientierung sind für Sie ebenso kennzeichnend wie Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterung. Für Sie sind Reisen im Rahmen einer Beratertätigkeit eine Selbstverständlichkeit.

Zusätzliche Information

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Daria Miteva unter der Telefonnummer +49 211 399 82442.

Ihre Vorteile

Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Sie treten in ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben.

• über 30 Urlaubstage
• flexibles Arbeiten
• persönliche Weiterentwicklung
• Karrierepfade und -perspektiven
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!