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(Junior-)Ingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik
View: 175
Update day: 24-10-2024
Location: Bornheim Rhineland-Palatinate
Category: Other
Industry: International Trade Development
Position: Entry level
Job type: Full-time
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Job content
ISS Deutschland ist eine 100-prozentige Tochter der in Kopenhagen/Dänemark ansässigen ISS A/S, die mit mehr als 480.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt zählt. In Deutschland führen wir unsere Kunden durch die Vernetzung unserer Serviceleistungen (Gebäudetechnik, Bauen im Bestand, Reinigung, Catering, Sicherheit, Bürodienstleistungen sowie Integrated Property- und Facility Management) mit innovativen Technologien ins Digital Facility Management. Mit Sensorik und IoT-Lösungen schaffen wir den „Workplace of the Future“ mit dem Ziel, Gebäudeeffizienz und der Serviceerfahrung zu optimieren.Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, suchen wir Sie als "(Junior-)Ingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik ".
Aufgaben
- Fachbezogene Durchführung von Planungsleistungen gemäß HOAI für unseren Großkunden
- Aktive Mitarbeit im Elektrotechnik-Projektteam für Technische Gebäudeausrüstung
- Zielorientierte Steuerung von Rahmenvertragspartnern
- Erster Ansprechpartner des Kunden (single point of contact)
- Akquise neuer Projekte durch engen Kundenkontakt und Austausch mit den ISS-Betreiberteams vor Ort
- Sicherstellung der periodischen Projektabrechnung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Erste Erfahrung in der Projektsteuerung sowie im Prozessmanagement der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Ausgeprägter technischer und kaufmännischer Sachverstand sowie BWL-Kenntnisse
- Unternehmerische, analytische und konzeptionelle Denkweise
- Überzeugende Kommunikation, Hands-on-Mentalität sowie Durchsetzungsvermögen
- Einarbeitung durch erfahrenes Team
- Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
- Regelmäßig stattfindende Personalentwicklungsgespräche
- Eine Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, die es jedem Einzelnen ermöglicht, sein Potential bestmöglich zu entfalten
- Zahlreiche Weiterbildungsangebote über unser ISS College (Fach- und Softskill-Trainings)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen
- Den Rückhalt eines internationalen Unternehmens in einer wachsenden Branche
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Deadline: 08-12-2024
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