Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen relevanten HR-Themen
  • Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Aufbau der Arbeitgebermarke sowie Übernahme des Onboardings
  • Mitwirkung bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Bearbeitung von weiteren administrativen Tätigkeiten
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit sowie Genauigkeit und Belastbarkeit
Was wir bieten
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem renommierten Unternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit motivierten, qualifizierten Kollegen und Kolleginnen
  • Auf Wunsch stellen wir Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch nicht nur diese Vakanz, sondern gerne auch noch weitere passende Positionen für Ihr Kompetenzprofil vor
Für Rückfragen zu der Position steht Ihnen Frau Jacqueline Becker gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie Frau Becker gerne per E-Mail an: jacqueline.becker@jobactive.de. Vielen Dank.

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
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Deadline: 08-12-2024

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