Junior Consultant Organizational Change Management (m/w/d)

☞ Atos

View: 162

Update day: 22-10-2024

Location: Saarbrücken Saarland

Category: Sales

Industry: IT Services IT Consulting Computer Network Security

Job type: Full-time

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Job content

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse im Aktienindex CAC Next 20 notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net.

Ihre Beratung umfasst die Aspekte
  • Unterstützung in der Entwicklung innovativer digitaler, e2e-umfassender Kommunikations- und Kollaborationsmodelle und Plattformen, Ableitung von Use Cases, User Journeys und deren inkrementelle Erprobung
  • Mitwirkung bei der Implementierung eines Digital Workplaces mit Fokus auf Nutzer-Produktivität und Nachhaltigkeit in der Anwendung von kollaborativen Systemen
  • User Enabling der Digitalisierung durch innovative Technologieansätze aus den Bereichen User/Customer Experience, Data Analytics, Automation & Robotics
  • Intelligente Anwendung agiler Methoden (z.B. Scrum, Design Thinking, …)
  • Umsetzung digitaler Transformationsstrategien inkl. Organizational & Culture ChangeManagement und Digitale Organisationen
  • In diesen Themenfeldern werden Sie Analysen und Kreativworkshops auf der Basis von Vorgaben mit dem verantwortlichen Consultant durchführen, Optimierungspotenziale identifizieren sowie die Umsetzung von Beratungsmodulen in der Konzeptions- und Umsetzungsphase begleiten.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen in der Akquisitions-und Projektphase sowie bei der Weiterentwicklung von Atos Consulting Beratungselementen und -methoden.
  • Sie erstellen gemeinsam im Beraterteam fachliche Lösungen und Entscheidungsvorlagen wie Unternehmen erfolgreich die Digitalisierung für sich nutzen.
  • Dafür analysieren und konzeptionieren Sie u.a. digitale Organisationsstrukturen, Mechanismen zur Standardisierung und Automatisierung relevanter Geschäftsprozesse, IT Applikationslandschaften, Datenmodelle sowie Abläufe von der Code-Entwicklung bis hin zum produktiven Deployment neuer Funktionalitäten.
  • Den kulturellen Wandel begleiten Sie in den Rollen als Change Manager oder Agile Coach.
  • Aufbau und Pflege eines partnerschaftlichen Vertrauensverhältnisses zu Kunden mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit und langfristigen Bindung, sowie der Generierung von Folgeprojekten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Anforderungen
  • Neben einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder eines ähnlich ausgerichteten Studiengangs haben Sie sich in Praktika erste Kenntnisse zu Teilaspekten des aufgeführten Aufgabenspektrums erworben.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sowie Auslandserfahrungen sind von Vorteil.
  • Strategisches Arbeiten, Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung und ein hohes Maß an Kundenorientierung ist für Sie ebenso kennzeichnend wie Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterung. Für Sie sind Reisen im Rahmen einer Beratertätigkeit eine Selbstverständlichkeit

Zusätzliche Information

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Daria Miteva unter der Telefonnummer +49 211 399 82442.

Ihre Vorteile

Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Sie treten in ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben.
  • über 30 Urlaubstage
  • flexibles Arbeiten
  • persönliche Weiterentwicklung
  • Karrierepfade und -perspektiven

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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Deadline: 06-12-2024

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