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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Competence Center „Geschäftsmodelle der Energiesystemtransformation, Technologietransfer und Strukturwandel“
見る: 142
更新日: 07-10-2024
場所: Cottbus Brandenburg
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仕事内容
In der nächsten Phase der Energiewende wird die Sektorenkopplung zwischen Strom-, Wärme- und Gassektor eine wesentliche Rolle einnehmen. Im Rahmen der Mitarbeit an praxisnahen und zukunftsweisenden Forschungsprojekten können Sie aktiv einen Beitrag leisten, diese Technologien für den Einsatz in Unternehmen weiterzuentwickeln und in Anwendung zu bringen.
Dazu sucht die Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geothermie IEG kreative Köpfe mit Start-up-Mentalität, die sich beim Aufbau der Einrichtung engagieren und Gestaltungsspielräume nutzen wollen.
Die Arbeitsschwerpunkte liegen dabei im Bereich der wissenschaftlichen Mitarbeit innerhalb des Competence Centers „Geschäftsmodelle der Energiesystemtransformation, Technologietransfer und Strukturwandel“.
Bewerben Sie sich jetzt!
Dazu sucht die Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geothermie IEG kreative Köpfe mit Start-up-Mentalität, die sich beim Aufbau der Einrichtung engagieren und Gestaltungsspielräume nutzen wollen.
Die Arbeitsschwerpunkte liegen dabei im Bereich der wissenschaftlichen Mitarbeit innerhalb des Competence Centers „Geschäftsmodelle der Energiesystemtransformation, Technologietransfer und Strukturwandel“.
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Welche Aufgaben Sie bearbeiten
- Entwicklung von Konzepten und Strukturwandelprojekten zur Transformation der Energieversorgung auf kommunaler und industrieller Ebene, insb. in der Lausitz und anderen Kohlerevieren
- Analyse, konzeptionelle Entwicklung und Demonstration von Systemlösungen für integrierte Energiesysteme in regulierten und liberalisierten Märkten
- Vernetzung innerhalb der Wirtschaftsregion Lausitz und darüber hinaus
- Entwicklung von Business Cases sowie zukunftsfähigen Geschäfts- und Betreibermodellen für Akteure im Transformationsprozess
- Erarbeitung regionaler und territorial angepasster Gesamtlösungen für die Systemtransformation
- Bearbeitung energie- und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte für nationale und internationale Auftraggeber
- Identifikation passender Förderprogramme und Erarbeitung von Fördermittelanträgen
- Kooperative Technologieeinführung und Erarbeitung generischer Prozessabläufe im Transformationsprozess
- Technologietransfer der am Fraunhofer IEG entwickelten Lösungen
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über einen Master im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften sowie ggf. eine abgeschlossene Promotion - alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Berufliche Erfahrungen in der Energiewirtschaft bei Energieversorgern, Netzbetreibern und/oder Beratungsunternehmen
- Vertiefter Hintergrund im Bereich Energiewirtschaft, Energiemärkte und Energieregulierung sowie der Energietechnologien
- Erfahrung aus der Strategie- und Geschäftsmodell- sowie Unternehmensentwicklung
- Erfahrung in der Akquise, Beantragung und Koordination großer Projekte im Kontext der Energiesystemtransformation
- Erfahrung aus der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Erfahrung mit Auftraggebern und Projektpartnern aus Energiewirtschaft, Verwaltung und Politik
- Sie begeistern sich für den interdisziplinären Austausch.
- Sie stellen Ihre Arbeitsergebnisse in Präsentationen auf Englisch und Deutsch vor und lassen andere Teil an Ihrer Begeisterung für das Thema haben.
- Sie bauen mit Geschick Netzwerke und Kooperationen auf und aus.
- Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft mit.
Was Sie erwarten können
- Sie werden in ein engagiertes, motiviertes Team hochqualifizierter Kolleg*innen eingebunden und haben die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen.
- Sie gestalten durch Ihren Einsatz eines der spannendsten Themen der Energiewende. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit wirken in Deutschland, Europa und weltweit.
- Wir leben eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht die Familie vor – wir wissen das!
- Sie erhalten maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungen, um Ihr Potenzial und Ihre Talente bestmöglich zu fördern.
- Unsere Führungskräfte machen Sie stark, damit Sie erfolgreich sind.
- Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der flexiblen Gestaltung des Arbeitsortes)
- In unserer Forschungseinrichtung ist Diversity ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
- Zudem profitieren Sie von Corporate-Benefits bei attraktiven Unternehmenspartnern und einem Job-Ticket.
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締切: 21-11-2024
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