Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Gründungsökosystem-Koordinator*in (d/m/w)

Im Rahmen der Bund-Länder-Initiative zur Förderung des forschungsbasierten Ideen-, Wissens- und Technologietransfers an deutschen Hochschulen „Innovative Hochschule“ wird an der Hochschule Flensburg im Projekt „Grenzland INNOVATIV Schleswig-Holstein“ zum 01.11.2021 befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und einer voraussichtlich anschließenden Elternzeitvertretung (vsl. bis 31.12.2022) ein*e

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Gründungsökosystem-Koordinator*in (d/m/w)

für das Teilprojekt „VentureWærft - Start-Up Flensburg-Sønderborg“ in Teilzeit (50 v. H.) gesucht.

Das Teilprojekt beinhaltet die Weiterentwicklung der Initiative „VentureWærft - Start-Up Flensburg-Sønderborg“. Das Gesamtkonzept der VentureWærft zur Gründungsunterstützung in der Fjord-Region Flensburg-Sonderburg soll weiter ausgebaut werden, um Campus- und Innovations-Start-Ups ein übergangsloses, den Phasen der Gründung angepasstes und individuell zugeschnittenes Unterstützungsprogramm bieten zu können. Die Sichtbarkeit dieses Gesamtkonzeptes soll erhöht und die zukünftige Verstetigung der VentureWærft begleitet werden. Zudem soll zur Förderung von grenzübergreifend agierenden Start-Ups ein grenzübergreifender Start-Up-Fonds eingerichtet werden.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

• Koordination innerhalb der Dachmarke VentureWærft und zwischen den Dock-Partner*innen
• Veranstaltungsmanagement: Organisation und Durchführung der geplanten Maßnahmen durch geeignete Methoden und Inhalte sowie Nachbetreuung und Abwicklung der Verwaltungsprozesse
• Marketing: Öffentlichkeitsarbeit zur erhöhten Sichtbarbarkeit der Dachmarke, sowohl im Bereich der sozialen Medien, als auch in Form von Publikationen von inhaltlichen und methodenbasierten Projektergebnissen
• Projektadministration und weitere koordinative Tätigkeiten, u. a. halb- und ganzjährliche Berichterstattung gegenüber dem Projektträger zu den Projektergebnissen des Projektes
• grenzübergreifender Start-Up Fonds: Prüfung der Möglichkeiten, Prozesssteuerung und Koordination bei der späteren Umsetzung
• Verstetigung der VentureWærft: Prozesssteuerung und Koordination
• Reisetätigkeiten in geringem Umfang zu Treffen und Events der anderen Dock-Partner*innen als auch weiteren Netzwerkveranstaltungen

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Entrepreneurship, Innovation o. ä.
• Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau
• sehr gute Englischkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
• sehr gute Kenntnisse, Praxiserfahrungen sowie Kontakte hinsichtlich der Gründungsunterstützung (dabei gerne in Flensburg und Sonderburg/DK und gerne mit Hochschulfokus, z. B. VentureWærft und Jackstädt-Zentrum Flensburg)
• gute EDV-Kenntnisse, u. a. im Umgang mit aktuellen Windows-Produkten und Kollaborationstools wie Slack und Mural
• sicheres Auftreten, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• hohe kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie Eigeninitiative und Präsentationsgeschick

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• sehr gutes Verständnis der Bedürfnisse von Start-Ups, erlangt z. B. durch eigene Gründungserfahrung, einschlägigen Studienschwerpunkt oder Mitarbeit in Start-Up

• eigene praktische Erfahrungen im Kontext der Unternehmensnachfolge

• starkes Netzwerk in der Region
• erste Erfahrungen mit Grafiktools wie Canva o. ä.

Wir bieten Ihnen

• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
• 30 Tage Urlaub im Urlaubsjahr
• vergünstigtes Essen in der Mensa
• die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
• ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten im wissenschaftlichen Bereich zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

10.09.2021

an die Kanzlerinder Hochschule Flensburg, Frau Sabine Christiansen, Postfach 15 61, 24905 Flensburg, gerne in elektronischer Forman personal.bewerbungen@hs-flensburg.de. Bitte fügen Sie Ihre vollständigen Unterlagen in maximal 3 Dokumenten im Format PDF mit einer Dokumentengröße von max. 10 MB –versehen mit Ihrem Namen- Ihrer Bewerbung hinzu. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die sie auf der Übersichtssite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau D. Schläger-Carstensen unter Tel.: 0461 805-1519 oder per E-Mail: doerte.schlaeger@hs-flensburg.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte per E-Mail an Herrn Prof. Dirk Ludewig: dirk.ludewig@hs-flensburg.de.