Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in als Data Scientist und Fachreferent:in (w/m/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken
wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potentiale und
engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht in derUniversitätsbibliothek(UB)nächstmöglich

eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)
als Data Scientist und Fachreferent:in

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 % VZÄ)

Die Universitätsbibliothek Duisburg-Essen versteht sich als innovative Dienstleistungseinrichtung. Sie
unterstützt Lehre und Forschung im Wissensaufbau und in der Wissensverbreitung. Hierzu bietet sie
nicht nur Services rund um das wissenschaftliche Arbeiten an, sondern entwickelt diese
zielgruppenorientiert weiter.

Mit Ihrer Expertise liefern Daten zum Publikationsaufkommen der Universitätsangehörigen sowie aus
den Prozessen der Medienerwerbung und -nutzung eine weitere Grundlage für stetigen Fortschritt und
anhaltend hohe Dienstleistungsqualität der Universitätsbibliothek.

Ihre Aufgaben: 
Analyse von Medienerwerbungs-, Mediennutzungs- und Publikationsdaten: Durchführung und

Aufbereitung von Analysen, Entwurf von datenbasierten Handlungsempfehlungen für die
Direktion und Dezernate der Universitätsbibliothek 

(Weiter-)Entwicklung von Tools zur automatisierten Analyse und Verarbeitung von
Medienerwerbungs-, Mediennutzungs- und Publikationsdaten 

Ausgestaltung des Fachinformationsmanagements im Bereich der Ingenieurwissenschaften im
einschichtigen Bibliothekssystem: Bestandsentwicklung, fachbezogene Vermittlung von
Informationskompetenz, Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes der
Universitätsbibliothek im Kontext von Science 2.0

Ihr Profil: 
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vom mind. 8 Semestern

Regelstudienzeit (Master, Universitätsdiplom) vorzugsweise der Ingenieur- oder
Naturwissenschaften mit Expertise im Bereich Informatik, Statistik oder Data Science, gerne mit
Promotion 

Sie verfügen über nachgewiesene Kenntnisse in der Anwendung statistischer Methoden 
Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Nutzung von R oder Python zur Datenanalyse 
Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Schnittstellen (REST, SOAP), technischen

Datenformaten (JSON, XML), Big-Data-Analytics- und/oder Machine-Learning-Verfahren mit 
Sie sind bereit, sich selbständig in neue Technologien zum Data Mining einzuarbeiten und

eigenverantwortlich Lösungen rund um das Datenmanagement und die Datenanalyse zu
erarbeiten. 

Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse 
Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, Kommunikations- und Umsetzungsstärke, hohe

Belastbarkeit und Flexibilität 
Sie zeichnet digitale Kompetenz bzw. ein digitales Mindset gepaart mit Innovationsfreude aus

Wir bieten: 
anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in

einem vernetzten Team 
hohes Entwicklungspotential u.a. durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote 
flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Homeoffice bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber 
vergünstigtes Firmenticket 
im Fall der Bereitschaft, sich erweiterte Kenntnisse der Bibliothekswissenschaft berufsbegleitend

in einem viersemestrigen Masterstudium anzueignen, die Möglichkeit der Verbeamtung 
Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Allgemeines: Dienstort ist Duisburg oder Essen. Es ist die Bereitschaft notwendig, auch
am jeweils anderen Campus zu arbeiten.

Vertragsdauer: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 39 Std. 50 Min./Woche). Teilzeit nach Absprache.
Gleitende Arbeitszeit, die sich an den Servicezeiten der
Universitätsbibliothek orientiert.

Besetzungszeitpunkt:nächstmöglich bzw. nach Absprache

Bewerbungsfrist:09.01.2022

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. https://www.uni-due.de/diversity).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb
einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe
des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind
erwünscht.

Für Auskünfte zur Stelle stehen Ihnen Dr. Eike Spielberg, Tel. 0201 / 183-3689,
E-Mail: eike.spielberg@uni-due.de, zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Jeanette Sellinat, Tel. 0201 / 183-3697,
E-Mail: jeanette.sellinat@uni-due.de.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 938-21
bevorzugt elektronisch als eine zusammengefügte PDF-Datei an bewerbungen-ub@ub.uni-due.de oder
per Post an die Direktorin der Universitätsbibliothek, Nicole Walger, Universitätsbibliothek
Duisburg-Essen, 45117 Essen.

Mit der Abgabe einer Bewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten,
insbesondere Ihr Name, Ihre Kontaktdaten und Ihr Ausbildungsstand, elektronisch verarbeitet und zum
Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung gespeichert werden. Die Daten werden drei Monate nach
Besetzung der vakanten Stelle gelöscht. Nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen, die postalisch
eingegangen sind, werden entsprechend auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet;
Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich.

Informationen über die Universitätsbibliothek: https://www.uni-due.de/ub/.

www.uni-due.de