Werkstudent Sales & Business Development (m/w/d)

Willst Du Unternehmen dabei helfen, Ihre größte Herausforderung zu meistern und einen positiven Impact auf das Leben Tausender Menschen haben? Join the HeyVolution!

Ein perfektes Match! Nicht nur der Traum aller romantischen Menschen, sondern auch der Traum von ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen. Bei HeyJobs nutzen wir umfangreiche Daten und Machine-Learning-Technologie, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Mit mehr als 1700 Kunden und einem Team von 170+ herausragenden Persönlichkeiten streben wir danach, die beste Karriereplattform und Karriereberater für Talente in Europa zu werden – damit anstrengende und undurchsichtige Bewerbungsprozesse der Vergangenheit angehören.

Starte jetzt als Werkstudent Business Development (m/w/d) in unserem Sales Team und schaffe die Basis für Deine erfolgreiche Karriere. (Nächster Starttermin: Juli/August 2021)

Unser Angebot an Dich

Neben einem attraktiven Gehaltsmodell von bis zu 22€/Stunde bieten wir Dir Folgendes…

• Eine wirkungsvolle Rolle: Als WerkstudentIn im Business Development baust Du Dir Deine Karriere im Sales optimal auf und legst die Grundsteine für eine schnelle Weiterentwicklung.
• Wir helfen Dir durch enge Zusammenarbeit mit Deinen Peers und Teamlead sowie regelmäßige Trainings Dein Handwerkszeug im Vertrieb zu erlernen.
• Raum für Wachstum und professionelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Workshops und Feedbackgespräche mit Deinem Vorgesetzten und Deinen KollegInnen, die Dich auf persönlicher und professioneller Ebene voranbringen.
• Berliner Start-Up Kultur: Feel Good Faktor – Wir sorgen für Dich durch tägliches Frühstücksangebot, einem wöchentlichen Teamlunch und viele gemeinsame Aktivitäten in unserem Paul-Lincke Ufer in Kreuzberg.

Was Du beitragen kannst

• Du übernimmst die Akquise von neuen B2B Kunden/Leads am Telefon und durch Social Selling
• Du recherchierst alle nötigen Informationen und übernimmst die erste Beratung um die Bedürfnisse unserer potenziellen Neukunden optimal zu verstehen, so haben wir beispielsweise schon McDonalds, Rewe, CocaCola oder die Deutsche Bahn für uns gewonnen
• Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen und organisierst Leads und Termine um das Vertrauen unserer zukünftigen Kunden zu gewinnen
• Du hast die Freiheit, Deine Arbeit eigenständig zu organisieren und bist für Deine Zielerreichung selbst verantwortlich

Was Du mitbringst

• Zuallererst bringst Du viel Motivation und eine positive Ausstrahlung mit, um nicht nur die Kunden von dir zu begeistern sondern auch unseren starken Teamspirit zu leben
• Du bist eingeschriebener VollzeitstudentIn – beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften
• Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Kundenakquise gesammelt und möchtest nun im Sales voll einsteigen
• Du suchst die Herausforderung und hast den Ehrgeiz Dich weiterzuentwickeln, dabei denkst Du auch mal um die Ecke und suchst nach innovativen Lösungswegen um zum Ziel zu kommen
• Du bist sehr empathisch und Du pflegst eine “customer first” Mentality, wodurch es Dir leicht fällt, die Bedürfnisse der KundInnen zu verstehen
• Du bist ein Kommunikationstalent und sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Was du lieben wirst

• Eine moderne Unternehmenskultur: Unsere Werte – Teamwork, Entrepreneurship, Drive – sind in alle Unternehmensbereiche integriert und bilden den Kern für eine offene, respektvolle und mitarbeiterorientierte Kultur. Erfahre mehr.
• Diverses Team: 23 verschiedene Nationalitäten, 47% Frauen (50% weibliche Führungskräfte), ein Team von 40+ in Tech, LGBT+ Champion
• Sicherer Job: Über 1700 Unternehmenskunden & über 20 Mio. € Finanzierung Work-Life-Balance: 100% Home Office in der aktuellen Situation, mit der Möglichkeit Arbeitsplätze im Office zu buchen
• Perks & Benefits: regelmäßige Team + Company Events, Urban Sports Mitgliedschaft
• Tolles Büro: Kreuzberg, Paul-Lincke Ufer – Leckere Lunch Spots & lebhafte Märkte in der Nähe
• Hochwertiges Equipment: Standing-Desk, Thinkpad, Sennheiser Headset, etc.

At HeyJobs, we believe that diversity and inclusion is key to creating a culture that attracts the best talent and ultimately leads to achieving our vision. Fostering this starts with hiring — therefore we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or any other aspect that makes you, you. Quite the opposite, we hold this as one of our core values in #teamwork and are explicitly not hiring anyone who does not respect this.