Teamleitung Förderung & Finanzierung Nationale Leitstelle Ladeinfrastruktur

仕事内容

ZUKUNFT IST BEI UNS PROGRAMM. - Wir denken Mobilität innovativ – auf Schienen, Straßen, auf dem Wasser und in der Luft. Dabei gestalten wir internationale Kooperationen und fördern auf lokaler Ebene: Regionen, die nachhaltig auf alternative Kraftstoffe setzen, unterstützen wir konzeptionell und mit finanziellen Mitteln, wenn es konkret wird.

Aufgaben

Wir verstehen Ladeinfrastruktur als ein Gesamtsystem aus öffentlichen und privaten Schnell- und Normallademöglichkeiten. Dieses Gesamtsystem verbessern wir in mehreren Bereichen gleichzeitig: Mit einem deutschlandweiten öffentlichen Schnellladenetz für das Laden auf längeren Fahrten und in dicht besiedelten Gebieten, der Förderung von Ladeinfrastruktur privat zu Hause und im gewerblichen Bereich sowie im öffentlichen Raum unterwegs im Alltag. Das Team „Fördern“ unterstützt dieses Ziel durch das Konzipieren, Koordinieren und Steuern von Förderung- und Finanzierungsinstrumenten.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Konzeptentwicklung für Förderungen und Finanzierung von Ladeinfrastruktur über sämtliche Use Cases
• Entwicklung von Blaupausen für Förderung und Finanzierung auf Landes- und kommunaler Ebene
• Unterstützung des BMVI bei der Ausschreibung und Auswahl des Projektträgers
• Steuerung des Projektträgers sowie weiterer externer Dienstleister
• Leitung des Teams „Fördern“ in der Nationalen Leitstelle Ladeinfrastruktur
• - > Unterstützen bei der Entwicklung und regelmäßigen Überprüfung der Strategie zur Erreichung der Ladeinfrastrukturziele
• - > Begleitung bei der Entwicklung von Produkten mit denen Ladeinfrastruktur-bezogene Themen adressiert werden können
• - > Mitwirkung beim Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter
• - > Inhaltliche Weiterentwicklung des Teams; Abstimmen von Weiterbildungsmaßnahmen
• - > Ziel-, Ergebnis- und Aufgabensteuerung
• - > Qualität- und Risikomanagement
• - > Erstellung von Berichten und Dokumentationen
• Repräsentieren und Kommunizieren auf Veranstaltungen, Online-Medien und weiterem
• Akteurs Management für die Zielgruppen der Leitstelle

Qualifikation

• Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft, Ökonomie, VolkswirErfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft, Ökonomie, Volkswitschaft, Jura oder eine vergleichbare, durch Praxis erworbene und nachgewiesene Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Förderung und Finanzierung im Öffentlichen Bereich, Kenntnisse im Bereich Förderrecht des Bundes, der Länder und der EU sind von Vorteil
• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung von Projektträgern
• Vergaberechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohes Interesse an der Energiewende im Verkehr
• Grundsätzliches technisches und ökonomisches Verständnis für den Bereich Ladeinfrastruktur wünschenswert
• Ausgezeichnetes Analyse- und Urteilsvermögen sowie Innovationsfähigkeit und -wille wünschenswert
• Übung im Führen kleiner Teams sowie ergebnisorientierter Teamführung und Projektsteuerung; Kenntnisse der OKR-Methodik sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Bereitschaft für Reisetätigkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
• Sehr gute Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint)

Benefits

Eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert.

Zudem bieten wir:

• Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d.h. die Mobilitäts- und Verkehrswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen
• Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Agieren im Zusammenwirken von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft im Themengebiet nachhaltiger Verkehrswende
• Individuelle Weiterbildungslösungen und interne Entwicklungsperspektiven
• Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein proaktives Onboarding
• Direktes Erfahren der Elektromobilität (Nutzung des Pools von Elektro-Demonstrations-Fahrzeugen)

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Termin besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Teamleitung (m/w/x) berichtet an die Leitung der Leitstelle. Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 14. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Bewerberportal.

Weitere aktuelle Informationen zu Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage im Menü „Über die NOW > Stellenangebote“.

Hier finden Sie unsere Angaben zum Datenschutz.

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.