Strategic Marketing Communications Manager (m/w/d)

仕事内容

Der Koelnmesse-Konzern zählt zu den führenden Messegesellschaften der Welt. Wir organisieren und betreuen jedes Jahr rund 80 Messen und Ausstellungen in Köln und in den wichtigsten Auslandsmärkten sowie Gastveranstaltungen, Special Events und rund 2.000 Kongresse und Kulturveranstaltungen. Rund 3 Millionen Besucherinnen und Besucher sowie 55.000 ausstellende Unternehmen aus der ganzen Welt nehmen regelmäßig an den Veranstaltungen teil. Auf einem der größten Messegelände der Welt in Köln arbeiten derzeit rund 800 Beschäftigte in verschiedensten Funktionen.

Wir suchen Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Anstellung, in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als Strategic Marketing Communications Manager (m/w/d).

Als Strategic Marketing Communications Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für sämtliche messespezifischen Marketing-Kommunikations-Aktivitäten als innovationsorientierter Stratege und Visionär. Sie sind Sparring-Partner, Guidance- und Decision-Maker, Sprachrohr und kampagnenbezogener Ansprechpartner für den Director (Projektmanager) der von Ihnen betreuten Messeveranstaltungen. Sie stellen die Cross-Channel-Kommunikation analog und digital dieser Messen sicher.

Aufgaben

• Identifikation und Anleitung bei der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationstrends
• Entwicklung einer messespezifischen kanalübergreifenden end-to-end 360° Marketing- und Kommunikationsstrategie für internationale Märkte
• Formulierung von kanalspezifischen und -übergreifenden Marketing-Kommunikations-Zielen in Abstimmung mit dem Director der jeweiligen Messeveranstaltung und unter Zuarbeit der Marketing-Kommunikations-Experten
• zeitgemäße und zukunftsweisende (Neu-) Positionierung der Messe hinsichtlich Marketing-Kommunikations-Gesichtspunkten, Entwicklung von Messemarken und Markenstrategien (Botschaften, Kanalauswahl etc.) mit dem Director
• Entwicklung von Kernbotschaften für online und offline B2B/B2C Kommunikation mit dem Director
• Anleitung zur Umsetzung der vorgegebenen Unternehmens-/Messeziele des Directors in Marketing-/Kommunikationsziele und -strategien
• vollumfängliche Verantwortung für die Ausarbeitung Marketing-Kommunikations-spezifischer Inhalte und fachliche Führung (Governance Funktion) der Mitarbeitenden
• Briefing, gemeinsame Ideation, Alignment und finale Freigabe bereichsspezifischer Kampagnen-Ausarbeitungen der Marketing-Kommunikations-Mitarbeitenden auch in Bezug auf die Konzeption und Umsetzung messespezifischer Narrative und innovatives Storytelling
• Erfolgsnachweis durch die Erstellung von Reportings und Aufbereitung der Learnings vergangener Messen
• Budgetverantwortung, -planung und -allokation für Marketing-Kommunikations-Aktivitäten mit dem Director
• Qualitätssicherung der in den einzelnen Marketing-Kommunikations-Bereichen zu erstellenden Inhalte
• erfolgreiches Management unterschiedlicher Stakeholder
  

Profil

• abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Digital Marketing, Marketing oder Kommunikation, oder der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften mit starker Online-Ausrichtung
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (Digital-, PR-, Werbeagentur; Marketing-/ Kommunikationsabteilung eines Unternehmens o.ä.)
• mehrjährige Erfahrung in der integrierten Kommunikation sowie in der Entwicklung von 360°-Cross-Channel-Marketing-Strategien
• ausgeprägte Praxiserfahrung mit digitalen Kommunikationskanälen, -technologien, -instrumenten (u.a. Social Media) und deren Performancekriterien und -messung
• Erfahrung in der Projektleitung (agiles Arbeiten) sowie Mitarbeiterführung (fachlich)
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir bieten

• kollegiale Unternehmenskultur
• umfassende Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• moderne IT-Ausstattung (z.B. Surfaces)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportkurse)
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebsrestaurant mit Außenbereich