Straßenwärter*innen (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er ist der ebenso städtische wie grüne nördliche Teil der Metropolregion Ruhr. Der Kreis Recklinghausen verfügt über eine große Bandbreite an Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Handel in Verbindung mit Wissenschaft und Lehre. Der Kreis Recklinghausen als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte versteht sich als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Ein abwechslungsreicher, familienfreundlicher und sicherer Arbeitsplatz machen den Kreis Recklinghausen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Wir suchen zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 66 – Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb – zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Straßenwärter*innen (m/w/d)

in der Kreisstraßenunterhaltung

Einsatzort ist der Baubetriebshof des Kreises Recklinghausen in Haltern am See – Lippramsdorf. Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Wochenarbeitsstunden). Die Stellen sind teilbar, sofern eine ganztägige Besetzung im tageweisen Wechsel sichergestellt ist. Die Eingruppierung erfolgt in die EG 6 TVöD.

Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen und ergebnisorientierten Betriebsklima.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen und des Zubehörs an Kreisstraßen im gesamten Kreisgebiet,
• Durchführung des Winterdienstes,
• Arbeiten wie z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Baum- und Gehölzpflege, Markierungsarbeiten, Aufräumarbeiten nach Unfällen und Großwetterereignissen, Sicherungsarbeiten im Verkehrsraum sowie die Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen.
  

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenwärter bzw. zur Straßenwärterin
• Führerschein der Klasse B
• Wünschenswerter Weise den Führerschein der Klasse C/CE ohne Tonnagebeschränkung
• Die Bereitschaft zur Leistung von Winterdienst im Rahmen der Rufbereitschaft
  

Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst.

Was wir von Ihnen erwarten

• ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
• eine zuverlässige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
  

Wir bieten Ihnen

• ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung
• betriebliche Altersvorsorge
  

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Da in der Regel ein barrierefreies Arbeiten nicht möglich ist, sollte keine Bewegungseinschränkung vorliegen, die ein gefahrenfreies bzw. gefahrenloses Ausüben der Tätigkeit verhindert. Diese Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für fachliche Fragen zu den Stellen wenden Sie sich bitte an Herrn Uhlenbrock (Fachdienstleitung), Tel. 02361/53-6407 bzw. an Frau Raabe (Ressortleitung), Tel. 02361/53-6330. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Vogel, Tel. 02361/53-4399 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.09.2021 an den

Kreis Recklinghausen

Fachdienst Personalservice, Organisation und Zentrale Aufgaben

Ressort Personalangelegenheiten

Kurt-Schumacher-Allee 1

45657 Recklinghausen

oder per Email an: Bewerbungen-FD66@kreis-re.de

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.