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仕事内容

Haldensleben - Hamburger Straße
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
full time indefinite

Deine Aufgaben Sicherstellung des gesamten Spektrums der HR Aufgaben im Employee life cycle für ca. 3.500 Mitarbeitende am Standort Haldensleben Beratung des Cluster Management Teams als Businesspartner*innen, vornehmlich in Themen Organisational -/Cultural Change, Workforce Management, Talent Development und Recruiting Employee Relations: Betriebsratsmanagement und Kommunikation Repräsentanz des Standortes in lokalen (Wirtschafts-) Netzwerken und Verbänden Kontinuierliche Verbesserung, Vereinfachung, Vereinheitlichung der HR-Prozessen Aktive Mitwirkung im HR Leadership Team und Konzeption von Cluster übergreifenden HR Themen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in HR mit nachgewiesenen Erfolgen in Unternehmen mit breiter, gewerblich geprägter Belegschaftskultur Fundierte Ausbildung/ Studium mit kontinuierlicher Weiterentwicklung der (HR) Management Kompetenz Beratungs-, Verhandlungskompetenz und Empathie zur Gestaltung der Zusammenarbeit mit Stake- und Shareholdern auf Augenhöhe Anspruch, Themen konzeptionell weiterzuentwickeln, zu priorisieren, delegieren, prozessual zu steuern Überzeugung, dass Respekt, Initiative und Feedback, Teams und Ergebnisse beflügeln Versiert in der Implementierung und Steuerung von HR-Prozessen & Projekten im komplexen Firmenumfeld vor allem hinsichtlich Digitalisierung und HR IT Deine Vorteile 30 Tage Urlaub betriebseigene Gastronomie flache Hierarchien Gleitzeitmodell Personalrabatt Work-Life-Balance Deutschlandticket

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締切: 20-11-2024

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