Spezialberater Vermögen für Generationen (d/m/w)

Aufgabenbeschreibung

Fachlich

• Verfügt über fundierte Kenntnisse im Zivil- und Steuerrecht auf dem Gebiet der Vermögensnachfolge sowie deren Implikationen auf das Gesamtvermögen des Kunden

• Beratung ausgesuchter potentialstarker Privatpersonen/Unternehmer in PW&CC mit Fragestellungen bei der Vermögensnachfolgeplanung/ -strukturierung und damit Stärkung des Wettbewerbsvorteils in diesem Fachgebiet

• Aufbau von Kundenbeziehungen zu neuen Kunden, insbesondere zur Erbengeneration, sowie Bestandssicherung bei Nachlässen

• Beratung zu Stiftungserrichtungen und Testamentsvollstreckungen; Gestaltung von Rechtsverhältnissen, die der Betreuung von Stiftungen und der Durchführung von Testamentsvollstreckungen dienen sowie verantwortliches Auftreten nach außen

• Selbstständige Planung und Durchführung von Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen zum Thema Vermögen für Generationen

• Stärkung der Berater durch Vermittlung von Rechtskenntnissen zum Thema Vermögensnachfolge und Einforderung von Kundenkontakten oder Tandemgesprächen

• Verantwortung für den Netzwerkaufbau und –pflege zu strategischen Kooperationspartnern und Multiplikatoren (Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater)

• Interne Prüfung von themenspezifischen Rechtsfragen, einschließlich der Erarbeitung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten

Persönlich

• Tritt in Gesprächen mit Mitarbeitern souverän, routiniert, kompetent und freundlich auf

• Agiert als Vorbild und stellt Qualität im Kundenkontakt mit zugehörigen Verhaltensankern sicher

• Hat stark ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung

Fachliche und persönliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Jurastudium, alternativ vergleichbare (juristische) Ausbildung (idealerweise mit erbschafts- oder stiftungsrechtlichen Schwerpunkt) erwünscht

• Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil

• mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung; Kenntnisse über die Privat- und Firmenkundenbank erwünscht

• Nachhaltige Erfolge an der ziel- und abschlussorientierten Beratung unserer Kunden sowie der Ausschöpfung der Kundenpotenziale

• vorbildlich ausgeprägte Kunden - und Serviceorientierung auch im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

• Äußerst hohe Akzeptanz bei Kunden und Kollegen;

• Kompetentes, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten

• Fähigkeit, Kollegen zu motivieren und im Rahmen einer Vorbildfunktion zu unterstützen

• Eigeninitiative, Flexibilität, Überzeugungskraft, sowie Durchsetzungsvermögen

• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

• Organisationstalent

• Bereitschaft zur Mobilität innerhalb der Region

• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten

Was wir Ihnen bieten

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verfügung.

Kontakt Ahmet Deniz: + 49 69 910-45237

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.