Senior Software Engineer Business Applications (ERP) für innovatives Produktionsunternehmen (w/m/d)

仕事内容

UNSER MANDANT

Unser Kunde bietet seit fast 80 Jahren den entscheidenden technologischen Vorsprung im Bereich der Werkstoffprüfung. Eine Marke von Weltruf, technisch immer vor der Welle, die auch heute noch in 3. Generation für Zuverlässigkeit und Innovation steht.

Die weltweit agierende Unternehmensgruppe mit Stammsitz mitten in Baden-Württemberg entwickelt, produziert und vertreibt mit über 600 Mitarbeitern Prüf- und Messsysteme für die metallerzeugende und -verarbeitende Industrie. Stabile Zahlen, eine geringe Fluktuation und die gute Stimmung unter den Mitarbeitern machen unseren Kunden zu einem hochspannenden Umfeld, in dem man sich auch in der IT weiterentwickeln kann.

Der zentrale Produktionsstandort in Deutschland wird permanent ausgebaut und unterstreicht mit seinem hochmodernen Maschinenpark seinen Qualitätsanspruch für den weltweiten Absatz. Dabei trägt die smarte Fertigung (Industrie 4.0), digitale Prozesse und intelligente Kommunikation wesentlich zur Wertschöpfung bei.

IHR AUFGABENGEBIET

Sie sind Teil der Digitalisierungsstrategie und haben den Blick auf eine moderne, effiziente IT-Landschaft, die sich technologisch in einer spannenden Transformationsphase befindet. Die wesentlichen Bausteine sind dabei, neben der modernen IT-Infrastruktur, für Sie die beiden Kernthemen ERP und SharePoint. Dabei kümmern Sie sich aber vor allem um die Betreuung, Weiterentwicklung und eigenständige Bedarfsermittlung des eigenen ERP-Systems - einer modernen und auf die Bedürfnisse des Unternehmens angepassten Lösung, die sich ständig weiterentwickelt.

Dabei gehören zu Ihren Aufgaben auch die Erstellung von Softwarekonzepten und die Programmierung von Anpassungen bzw. Schnittstellen, aber auch die Konzeption, Umsetzung und Einführung anspruchsvoller Projektlösungen auf der Basis von SharePoint.

In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit den Anwendern aus den Fachabteilungen zusammen, unterstützen sie im Bereich Second-Level-Support bei ERP-Themen, nehmen ihre Anforderungen auf, prüfen sie auf Umsetzbarkeit einschließlich Beratung, Schulung und Unterstützung.

IHRE KENNTNISSE

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Lösungen im ERP-Umfeld bzw. Business Applications für Industrieunternehmen mit, vor allem C#, .Net oder anderen OOP-Sprachen sind hier interessant.

Daneben sind auch gute Kenntnisse in der Entwicklung auf Basis von MS SharePoint, gute SQL-Kenntnisse (Oracle, MSSQL) oder Microsoft Visual Studio von Vorteil.

Agiles Entwickeln, Betreuen und Dokumentieren ist Ihnen dabei nicht fremd. Den Herausforderungen moderner Projektarbeit stellen Sie sich gerne.

Zusätzliche Erfahrung aus der Beratung und ein gutes betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen (bspw. Fertigungssteuerung etc.) sind von Vorteil, aber kein Muss.

IHRE ERFAHRUNGEN

Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrungen mit.

Wir suchen hier einen Entwickler oder technischen Consultant auf Senior Level mit Erfahrung in der Projektkoordination, sowohl intern, als auch mit den externen Dienstleistern - entweder weil Sie selber von dort kommen oder aus Ihrer Zusammenarbeit beim Anwender. Dabei passen Sie gut zu unserem Auftraggeber, wenn Sie über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung im ERP-Umfeld oder zumindest tiefergehende Erfahrung im Second-Level Support bei ERP-Themen verfügen - Sie schauen auch "unter die Haube".

Reines Programmieren reicht Ihnen aber nicht: Sie sind ein Teamplayer mit einem offenen Kommunikationsstil, der gerne gemeinsam mit den Fachabteilungen, unterschiedlichen Persönlichkeiten Lösungen erarbeitet und dabei auch über ein agiles Mindset verfügt. Dabei ist Ihr Arbeitsstil strukturiert, ziel- und dienstleistungsorientiert.

Ihre Benefits

Unser Kunde bietet Ihnen bei Ihrem Einstieg:

• vielfältige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Freiraum in einem jungen Team
• Teamgeist und Kollegialität in einem innovativen Umfeld
• flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit zum Homeoffice
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  

IHR PRIMEPEOPLE PROZESS

Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusiven Bewerberpool auf. Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben. Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an, die wir dann in einem persönlichen Gespräch (oder über Skype oder Teams) ausführlich mit Ihnen besprechen. Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie bei unserem Mandanten (nach erneutem Einverständnis ihrerseits) vorstellen. Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche in den meisten Fällen auch persönlich, um Sie bestmöglich zu unterstützen.