(Senior) Recruiter (m/w/d)

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更新日: 24-10-2024

場所: Dortmund North Rhine-Westphalia

カテゴリー: 人事

業界: Management Consulting

レベル: Associate

ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreicher Anbieter von IT- und Personaldienstleistungen mit konstantem Wachstum und einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Eingebettet in einen starken und inhabergeführten Unternehmensverbund erzielt das Unternehmen mit rund 200 eigenen Mitarbeitenden einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Unser Mandant zeichnet sich durch innovative Lösungen, eine große Kundennähe und hohe Qualität aus. Innerhalb der Branche und bei seinen Kunden genießt unser Mandant einen hervorragenden Ruf. Im Zuge der weiteren Wachstumsstrategie suchen wir für ihn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung an den Standorten Dortmund, Frankfurt, Köln, Mannheim oder München einen (Senior) Recruiter Manager (m/w/d).

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Rekrutierung potenzieller Experten für tagesaktuelle Vakanzen unseres Mandanten und dessen Kunden
  • Eigenständige Steuerung der Rekrutierungskanäle bis hin zur Stellenbesetzung Durchführung von Telefoninterviews und Erstellung von Expertenprofilen
  • Terminkoordination zwischen Experten und Kunde sowie enger Austausch mit dem Vertriebs-Team
  • Bearbeitung von Projekten z. B. in den Bereichen Employer Branding, Academy oder im operativen Recruiting
Qualifikation
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und verfügst über (erste) Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Dein Beitrag zum Unternehmenswachstum sowie eine nachhaltige Zielorientierung motivieren Dich
  • Es macht Dir Spaß, als Networking-Profi mit Deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kunden- sowie Kandidatenkontakt zu stehen
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
  • Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Wachstumsstrategie
  • Attraktives und transparentes Gehaltsmodell ohne Provisionsdeckel
  • Überzeugendes Sozialpaket mit betrieblicher Altersvorsorge und VWL
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Homeoffice-Option
  • Business Bike (inklusive Privatnutzung)
  • Flache Hierarchie und eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende Unternehmenskultur sorgen für eine gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Eine attraktive und moderne Arbeitsumgebung
  • Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Du hast Lust Teil dieses besonderen Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Und so geht es danach weiter:
  • In der Regel melden wir uns noch am selben Tag zur Vereinbarung eines kurzen Kennenlerngespräches
  • Passt alles, kommt es zum persönlichen Interview mit unserem Mandanten
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締切: 08-12-2024

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