Senior Manager (m/w/d) Engineering & Production REMOTE

仕事内容

Seit vier Jahren unterstützen wir bundesweit unsere Business Partner (vom Multimilliarden Konzern bis zum kleinen Eigentümer geführten Mittelstand) bei der Personalgewinnung. Unsere fachlichen Schwerpunkte liegen im Engineering & Production, Corporate und IT. Als Beratung begegnen wir den Menschen auf Augenhöhe. Motiviert durch den eigenen Anspruch zu ehrlichen Partnerschaften pflegen wir ein kollegiales Miteinander und einen respektvollen Umgang mit unseren Kunden. Wir arbeiten agil, sind dynamisch und begeistern uns für die Arbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Unser Arbeitsstil ist kooperativ, der Umgang familiär und wir suchen einen Menschen, der unser Team mit technischer Vielseitigkeit ergänzt. Wir sind Engfer Consulting, die Boutique-Personalberatung im Herzen von Köln.

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bonus-Zahlungen
• Duz-Kultur
• Familienfreundlich
  

Kundenbetreuung: Du übernimmst ein exklusives und gut gepflegtes Netzwerk, inklusive eines festen A-Kundenstamms im Bereich Engineering & Production, das du zusätzlich zu deiner eigenen Mandantschaft betreust

Kundenakquise: Neben deinen Bestandskunden willst du dein prüfbares Netzwerk kontinuierlich erweitern. Du hast Lust, neue Persönlichkeiten kennenzulernen und Business Partner zu begeistern, um diese zukünftig bei der Personalgewinnung nachhaltig zu beraten

Teamaufbau: Wenn du willst, baust du dir ein eigenes Team auf, ein Kann, kein Muss

Marktrecherche: Dir ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu sein, daher verfolgst du aktiv das Weltgeschehen und reagierst flexibel auf die Bedürfnisse des Marktes

Personalgewinnung: Social Recruiting/E-recruiting, die klassische Direktansprache/Headhunting, Kandidatengenerierung über Stellenanzeigen/Jobportale und dein persönliches Netzwerk/Klüngel. Du hast ein Händchen für das Perfect Match und gewinnst für deine Business Partner das gesuchte Talent

Personalberatung: Du berätst deine Auftraggebenden offen und ehrlich hinsichtlich geeigneter Profile, dabei verlässt du dich auf deine Expertise und nutzt ergänzend verschiedene Profiling Tools. Deine Kandidatinnen und Kandidaten erhalten von dir jederzeit eine realistische Markteinschätzung und können sich auf deine individuelle Beratung verlassen

Partner Skills: Dein Interesse gilt langfristigen partnerschaftlichen Beziehungen, auf Kunden- und Kandidatenseite. Du betreust dein Gegenüber auf Augenhöhe des gesamten Bewerbungsprozess und darüber hinaus. Gepflegtes Networken gehört für dich dazu

Networker*in: Du hast top Businesskontakte, vom Entscheidungstragenden bis zum Talent, du umgibst dich gerne mit den Besten und erweiterst dieses exklusive Netzwerk kontinuierlich

Partner*in: Du hast Standing und bewegst dich in jeder Umgebung immer auf Augenhöhe

Individualist*in: Ein offener, ehrlicher & authentischer Charakter- eine gewinnende Persönlichkeit, Ingenieur*in mit Charakter, Ecken und Kanten

Team Player*in: Emphatisch und kollegial und immer für ein Späßchen zu haben. Du schätzt eine offene Kommunikation und ein entspanntes Miteinander auf hohem Niveau

High Performer*in: Du weißt, wie gut du bist und deinen Erfolg willst du weiter ausbauen

Visionär*in: The sky is the limit, du gehst über deine Grenzen hinaus und setzt dir gerne neue Ziele

Stellenprofil

Bereich: Human Resources

Branche: Beratung

Stadt: Köln

Ebene: Manager mit Personalverantwortung

Art: Festanstellung

Gehalt: 60.000 - 72.000 € fix + >100% variabel

Kennziffer: 307