(Senior) Manager HR Transformation & Talent (w/m/d)

仕事内容

Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world“ für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It’s yours to build.“

Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres HR Transformation & Talent Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere Mandant:innen bei herausfordernden HR Projekten.

Deine Aufgaben

• Beratung des C-Level Managements in Human Capital relevanten Themen
• Unterstützung bei der Formulierung und Implementierung der HR-Strategie sowie entsprechender Digital-, Prozess-, Talent-, Performancestrategien etc.
• Ableitung von funktionalen Beratungspotenzialen im Rahmen eines zukunftsorientierten HR-Portfolios
• Design und Transformation von HR-Organisationen und deren Rollen, um diese effektiver und effizienter zu gestalten
• Unterstützung unserer Kund:innen in der Konzipierung und Umsetzung von Outsourcing- und Shared Service Center-Lösungen
  
  

Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder innerhalb eines großen Unternehmens – vorzugsweise in der Projektarbeit und Steuerung von Teams
• Am Puls der Zeit von HR-Trends und vom HR-Themen der Zukunft
  
  

Das zeichnet dich aus — Eigenschaften für deinen Erfolg

• Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
• Freude im Team Themen voranzubringen und aktiver Teil von „Building a better working world“ zu sein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  
  

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

• Spannende Aufgaben bei unterschiedlichen Mandant:innen, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen
• Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung, ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien
• Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird
  
  

Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.

Werde Teil unserer Highest Performing Teams!

Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.

Unser Recruitment-Center beantwortet gerne deine Fragen unter: +49 6196 996 10005.

Du möchtest außerdem mehr über den Bewerbungsprozess bei EY erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite hier oder informiere dich über EY auf kununu und Glassdoor.