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仕事内容

Als Senior Group & Convention Sales Manager bist du für den aktiven Verkauf der Räume sowie der Veranstaltungsräume des Scandic Berlin Potsdamer Platz sowie für den Scandic Berlin Kurfürstendamm verantwortlich. Im Fokus stehen dabei insbesondere Gruppenreservierungen mit insgesamt 778 Zimmern sowie Geschäftstreffen mit 16 Tagungsräumen für bis zu 550 Gäste. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du alle administrativen und organisatorischen Aufgaben, um die Kundenveranstaltung erfolgreich zu gestalten.

Dort erwarten dich folgende Aufgaben:

  • Das eigenständige Anwenden von Revenue-Strategien
  • Angebotsannahme- und Erstellung, Vertragsabschluss, Detailabsprachen, Präsenz und Betreuung während der Veranstaltung,
  • Sicherung der Umsetzung von Abteilungsstandards sowie die Kontrolle von reibungslosen Abläufen innerhalb der Abteilung sowie in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit der F&B Abteilung, dem Sales Team und dem Front Office
  • Durchführung von umfangreichen Hausführungen und Pre-Con-Meetings zur Detailabsprache vor Ort
  • Erarbeitung und Durchführung eigener Projekte
  • Selbstständiges Abarbeiten aller Korrespondenzen, die dem Vertragsabschluss in Verbindung stehen
  • Durchführung von Exit Interviews um unsere Kundenbindung zu stärken und auszubauen
  • Es besteht die Möglichkeit Tätigkeiten auch aus dem Home Office zu bewältigen

Am liebsten wäre es uns, du brennst genauso für die Hotellerie wie wir. Du bist glücklich, wenn unsere Gäste glücklich sind. Deshalb übernimmst du Dienstleistungen gerne und erledigt sie unkompliziert. Nachhaltigkeit ist dir wichtig – bei deiner Umgebung und in deinem Handeln. Du bist offen, spontan, kreativ, kritikfähig und absolut integer. Uns begeisterst du mit deiner natürlichen, eigenständigen Persönlichkeit und mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung Hotelfach oder Veranstaltungswesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Event, Hotelmanagement, Veranstaltungsorganisation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs-oder Gruppenverkauf, im Meeting- und Eventbereich
  • Ein hohes Maß an Verantwortung und Entscheidungsfreiheit
  • Gutes Organisationsvermögen, absolute Gäste- und Serviceorientierung
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

    Lockeres und professionelles Arbeitsklima

    Jeans anstelle von Anzug und Kostüm

    Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung

    Individuelle Entwicklungspläne für alle

    Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell

    Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels

    Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit

    Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club

    Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen

    Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit

    Mitarbeiter Events und Teambuildings

    20% Sonn- und Feiertagszuschlag


Scandic ist der größte Hotelbetreiber in Skandinavien mit derzeit rund 280 Hotels in 6 Ländern wovon sich 6 Hotels in Deutschland befinden. Die Marke zeichnet sich durch ein umfassendes, in der Hotellerie führendes Nachhaltigkeitskonzept aus. Unsere Scandic Hotels in Deutschland gehören zu den modernsten und fortschrittlichsten Hotels der Marke. Das Interieur und die Atmosphäre der Häuser sind skandinavisch geprägt und strahlen Herzlichkeit und Gastfreundlichkeit aus. Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf.

PASSEN UNSERE WERTE ZU DIR?

Be caring I Du kümmerst dich gerne um unsere Gäste, dein Team, die Umwelt, die Gesellschaft und um dich selbst.

Be you I Du bist ganz du selbst, bereicherst mit deiner Persönlichkeit die diversen Teams vor Ort und verstehst die Unterschiede Aller als Chance.

Be a pro I Du bist professionell, auch ohne Krawatte und weißt die skandinavische Lockerheit im Arbeitsalltag zu schätzen.

Be bold I Du bist mutig, auch mal neue Dinge auszuprobieren, verlässt deine Komfortzone und blickst lieber nach vorne als zurück.



1993
... "Hänge dein Handtuch auf" eine der innovativen Ideen von Scandic im Bereich der Nachhaltigkeit ist und von einer unserer Hauswirtschaftsmitarbeiterinnen initiiert wurde.
1996
… wir seit mehr als 25 Jahren alles dafür tun, um auf Einmalverpackungen zu verzichten.
2001
... es seit über 20 Jahren Scandic in Society gibt, wo wir mit zahlreichen Aktionen unsere lokale Gemeinschaft unterstützen.
2003
... wir eine 159 Punkte Liste zu unseren Standards der Barrierefreiheit erstellt haben, damit wir allen die gleichen Dienstleistungen und Produkte anbieten können.
2006
... wir jedes Jahr mehr als 25 Millionen Tassen Kaffee ausschenken und unser gesamter Kaffee ist ökologisch, Fair Trade- oder UTZ-zertifiziert ist.
2008
… der Handabdruck einer Olympiaschwimmerin auf unseren nachfüllbaren Wasserflaschen zu finden ist.
2015
... es ist allen Hotels ein veganes und allergikerfreundliches Frühstücksbuffet, Breakfast for all, gibt.
2019
... wir bereits 17 Millionen Liter Wasser eingespart haben mit der Einführung der Initiative Zimmerreinigung auf Anfrage.
2023
... bis 2023 alle unsere Hotels ein Umweltzertifikat tragen. Heute haben bereits 4 von 5 unserer Hotels so ein Ecolabel.
2025
… wir bis 2025 unsere Abfälle von essbaren Lebensmitteln um 25 % reduzieren und den Anteils pflanzlicher Lebensmittel auf 60 % erhöhen werden.
2030
… wir bis 2030 die CO2 Emission pro qm um 50% reduzieren werden.
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締切: 21-11-2024

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