Sales & Account Manager:in Versicherungen (all genders)

BUSINESS DEVELOPMENT

Deine Aufgabe

• Deine Hunter-Mentalität hilft dir mit kreativen Sales-Strategien, aktiver Marktbearbeitung und Spass am Networking gezielt Neukund:innen für Zühlke zu gewinnen und unsere gefestigte Marktposition weiter auszubauen.
• Du identifizierst und realisierst Verkaufspotentiale für Zühlke in dem du Marktbedürfnisse erkennst und dich aktiv daran beteiligst unser Portfolio ständig weiterzuentwickeln.
• Kontinuierlicher Austausch mit Entscheidungsträger:innen unserer Kund:innen und Expert:innen aus dem Markt helfen dir Trends und Innovationen frühzeitig zu erkennen und diese chancenreich für unsere Accounts einzubringen.
• Du begleitest unsere Kund:innen durch den gesamten Sales Cycle: Von der lösungsorientierten Beratung, Angebotserstellung und -verhandlung bis hin zu After-Sales Aktivitäten.
• Du übernimmst Verantwortung für den Business-Teil von Angeboten, sowie erste Vertragsverhandlungen gemeinsam mit Engagement Managern.

Dein Talent

• Deine Berufserfahrung im Sales von komplexen Dienstleistungen innerhalb des beratungsintensiven ICT-Umfelds wird vorausgesetzt.
• Dein Netzwerk im Versicherungs-/Finanzdienstleistungsumfeld ergänzt dein Interesse an technologischen und realisierungsnahen Fragestellungen.
• Du bist es gewohnt, mit Entscheidungsträgern und Stakeholdern in deinem Netzwerk erfolgreich zu kommunizieren und zu interagieren.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Verantwortung für Account Management, Marktentwicklung und Verkauf von komplexen Dienstleistungen.
• Deine Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und gemeinsam mit Kolleg:innen aus anderen Geschäftsbereichen überzeugende Angebote zu entwickeln.
• Wir schätzen deinen Hochschulabschluss (ETH/Uni oder FH), deine mehrjährige Beratungserfahrung sowie deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum Zühlke

• Wertschätzende Kultur - wir kommunizieren offen miteinander, schätzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team. Dabei spielen Diversity und Inclusion eine wichtige Rolle.
• Weiterentwicklung - wir investieren 10% unseres Umsatzes in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir helfen dir, durch kontinuierliche und qualitativ hochstehende Weiterbildung zu wachsen.
• Wissensaustausch - wir verfolgen einen interdisziplinären Ansatz, eine Kultur des Wissensaustauschs und des voneinander Lernens.
• Internationale Topic Groups - wir tauschen Erfahrungen und Wissen miteinander aus und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung innerhalb unserer internen Communities.
• Nachhaltigkeit - eine Herzensangelegenheit für uns. Wir zielen darauf ab, unsere Projekte und Services möglichst nachhaltig zu erbringen und auch unsere Kund:innen nachhaltiger zu machen.

Wir lernen alle ständig dazu
Du hast das Gefühl noch nicht alle Anforderungen zu erfüllen? Wir erfahren gerne mehr über Dich, Deine Ambitionen und Ideen und freuen uns auf deine Bewerbung!