Sachbearbeitung Gemeinschaftliches Monitoring- und Kommunikations-Center (GMKC) (w/m/d)

Die Tätigkeiten im "Gemeinschaftlichen Monitoring- und Kommunikations-Center" bestehen schwerpunktmäßig aus der Medienbeobachtung sowie der Beschaffung von Echtzeitinformationen zur Unterstützung unterschiedlichster Einsatzlagen einschließlich deren Analyse, Auswertung, Bewertung und Unterstützung bei der Kommunikation und dem kontinuierlichen (präventiven) Monitoring in den sozialen Medien. Sie führen zeitkritische Open-Source-Intelligence(OSINT)-Recherchen durch und und wirken bei der konzeptionellen Fortentwicklung von OSINT-Strategien und der taktischen Kommunikation auf Grundlage eines gemeinsamen Erfahrungsaustausches aller Behörden mit GMKC mit.

Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:

• Medienbeobachtung sowie Beschaffung von Echtzeitinformationen zur Unterstützung unterschiedlichster Einsatzlagen einschließlich deren Analyse, Auswertung,Bewertung und Unterstützung bei der Kommunikation, insbesondere
  
  • Durchführung von zeitkritischen Open-Source-Intelligence(OSINT-)Recherchen
  • Datenfilterung von Big Data aus frei zugänglichen Quellen im Internet, respektive der sozialen Medien zur Begleitung von Einsatzlagen
  • Sicherung der Informationen für strafprozessuale Zwecke
  • Verifizierung der erlangten Informationen nach taktischer und rechtlicher Bewertung
  • Unterstützung im Bereich taktische Kommunikation und Monitoring
• Kontinuierliches (präventives) Monitoring in den sozialen Medien
• Konzeptionelles Fortentwickeln von OSINT-Strategien, taktischer Kommunikation inenger Zusammenarbeit mit allen Polizeibehörden mit GMKC
  

Ihr Profil

Für die Besetzung der Stelle müssen Sie eine der folgenden Voraussetzungen mitbringen:

• Grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Datenwissenschaften, Data Science, Informatik, Statistik oder Mathematik undder Qualifikation zum Data Scientist oder
• Grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) im Bereich Kommunikationswissenschaften bzw. Medienwissenschaften oder
• Grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) mitder erfolgreichen Weiterbildung zur Informations-Brokerin/zum Informations-Broker oder
• Grundständiger Studienabschluss (Diplom DI, FH oder BA) mitder erfolgreichen Weiterbildung zur Social-Media-Managerin/zum Social-Media-Manager oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung undeiner erfolgreichen Weiterbildung zur Informations-Brokerin/zum Informations-Broker oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung undder erfolgreichen Weiterbildung zur Social-Media-Managerin/zum Social-Media-Manager oder
• Assistent/-in Technische Kommunikation und Dokumentation miteiner mindestens 3-jährigen einschlägigen Berufserfahrung oder
• Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Information und Dokumentation miteiner mindestens 3-jährigen einschlägigen Berufserfahrung
• Fachinformatiker/-in miteiner mindestens 3-jährigen einschlägigen Berufserfahrung
• IT-Systemelektroniker/-in miteiner mindestens 3-jährigen einschlägigen Berufserfahrung

und

die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift mindestens der Sprachniveaustufe B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.Der Nachweis ist durch Vorlage eines entsprechendes Zertifikat erforderlich.

Das ist wünschenswert:

Fundiertes Fachwissen, insbesondere

• Kenntnisse von Monitoring und Analysesoftware wie z. B. Facelift
• Kenntnisse im Bereich Community Management
• Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
• Grundkenntnisse in der Krisenkommunikation mit Schwerpunkt Soziale Medien
• Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW)
• Strafrechtliche und gefahrenabwehrrechtliche Grundkenntnisse
• sowie Grundkenntnisse von Rechtsvorschriften (u. a. Grundgesetz, Strafgesetzbuch, Strafprozessordnung)
  

Das zeichnet Sie aus:

• Analytische Fähigkeiten
• Eigenständigkeit
• Teamfähigkeit
• Ergebnisorientierung
• Leistungsmotivation
• Kommunikationsfähigkeit
  

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

• ein Anschreiben
• ein aktueller Lebenslauf
• Nachweis des geforderten (Fach-)Hochschulstudiums bzw. Ausbildung
• vorhandene Arbeitszeugnisse
• ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. §2SGB IX.
• Nachweis Englischkenntnisse.
  

Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Über uns

Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2200 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/ Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben, sowie dem Leitungsstab inklusiv der Pressestelle.

Bewerberkreis

Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegenden Gründe überwiegen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellten sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Wir verfolgen das Ziel, den Frauenanteil zu erhöhen und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Ebenfalls erwünscht sind die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:
Herr Kossen
0201/829-7200

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Calandrelli
0201/829-2212

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=vVi%2FOMJm7%2FyiYm04PKf4rXWdwi1clLq1Dpkd0wK6E2JgzqLEy2Mekmw5Hx9NDbWnOiJnHJ8dZVu81o5t4NHcZhpmV54iXalC

Bitte beachten Sie, dass die Ausübung der Tätigkeiten in Wechselschicht, d. h. in Früh-, Spät- und Nachtdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen erforderlich ist.