Sachbearbeiterin Forderungsmanagement (m/w/d)

Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job bei unserem Kunden aus der Dienstleistungsbranche? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind kaufmännischer Mitarbeiterund wohnen in oder um Potsdam? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!

Ihre Aufgaben

• Betreibung von titulierten Forderungen inklusive Verantwortlichkeit im Treffen von Entscheidungen zu Maßnahmen mit dem Ziel der erfolgreichen Forderungsbetreibung
• Durchführung der Kosten-Nutzen-Analyse der Forderungsrealisierung
• Erteilung von Zwangsvollstreckungsaufträgen
• Ausarbeitung der Formulierungen von Stellungnahmen zu Vollstreckungsschutzanträgen sowie die Anmeldung der Forderung bei Insolvenzverfahren
• Abschluss von Vergleichen und Erteilung der Zustimmung oder Ablehnung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen
• Durchführung der einfachen Buchhaltung mit Hilfe von RA-Micro
• Beratung von Mitarbeitern im Bestandsmanagement zu insolvenzrechtlichen Fragen und der Durchsetzung von Mietforderungen
• Überwachung und Einhaltung gesetzlich vorgegebener Fristen bei der Forderungsbetreibung

Unsere Anforderungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Berufsausbildung
• Angemessene Erfahrung im Forderungsmanagement und Inkasso
• Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft
• Fundierte Gesetzes- und Spezialkenntnisse im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht
• Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

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Über Randstad
1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Das dürfen Sie erwarten

• Gute Arbeit - guter Lohn: 2.300 - 2.600 Euro brutto pro Monat nach Basis Tarifvertrag BAP/DGB
• Einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten bei unserem Kunden
• Gute persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen