Requirements Engineer (all genders)

Berlin, Hamburg, Ingolstadt, Karlsruhe, München, Stuttgart, Wolfsburg

• Zentraler fachlich-methodischer Ansprechpartner im Projektteam rund um die Themen des Anforderungsmanagements
• Verantwortung über die vollständige Erfassung, Konsolidierung und Verwaltung der Anforderungen
• Enge Kommunikation mit relevanten Schnittstellen z.B. im Austausch mit Konzernmarken, verantwortlichen Abteilungen, internen und externen Partnern, etc.
• Definierung und Betreuung der Anforderungsmanagement-Prozesse für das Projekt
• Sicherstellung der Qualitätskriterien und Verfassung der Bedarfe/Anforderungen
• Analysieren und Kategorisieren der Kundenbedarfe und Anforderungen
• Erstellen von Berichten zum aktuellen Stand des Anforderungsmanagements, planen und durch Reviews führen, z.B. „Traceabilty-Review“
• Unterstützung der internen Abläufe zum Management von Anforderungen sowie Definition und Dokumentation der Prozesse im Anforderungsmanagement
• Mithilfe bei der Pflege und Anpassung der Requirement Management Software „codebeamer“
• Mitwirkung bei Abstimmungen von Anforderungen an spezifische Dokumentationen zum Requirement Management mit den Fachabteilungen sowie beim Tracking von Anforderungsänderungen
• Optimierung der Prozesse im Entwicklungsbereich

• • Ingenieurwissenschaftliches Studium z.B. der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder Product Engineering
  • Kenntnisse in den aktuellen Standards (z.B. Automotive Spice, ISO26262 Functional Safety, ISO21434 Cybersecurity)
  • Gute Erfahrung im Bereich der Prozessentwicklung oder Erhebung von Anforderungen (z.B.Lastenheft, Pflichtenheft, Architektur)
  • Analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, und ein strukturierter Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Born digital: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.
• Life-Work-Balance: Entscheide selbst, wo und wann Du arbeitest: standortübergreifend im Digital Workspace, in Teilzeit oder Gleitzeit, Elternzeit oder Sabbatical – bei uns kein Problem.
• Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.

• Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.
• Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenevents und legendäre Partys.
• Hybrid Work: Wir unterstützen Dich dabei, gesund und bestens ausgestattet von zu Hause zu arbeiten. Remote-Onboarding selbstverständlich inklusive!

diconium auf einen Blick