Referentin/eines Referenten (m/w/d) für die neu einzurichtende Agentur Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE-Agentur)

Stellenausschreibung

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur
und Digitalisierung (MELUND) ist im Bildungszentrum für Natur, Umwelt und ländliche
Räume (BNUR) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Referentin/eines Referenten (m/w/d)
für die neu einzurichtende

Agentur „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ (BNE-Agentur)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Dienstort ist Flintbek.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-
Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Das Bildungszentrum für Natur, Umwelt und ländliche Räume (BNUR) bietet jährlich über
150 Bildungs- und Informationsveranstaltungen und Qualifikationen im Sinne einer nach-
haltigen Entwicklung und dient als Dialogplattform für zahlreiche Netzwerke. Mit breiter ge-
sellschaftlicher Beteiligung und langjährigen, vertrauensvollen Kooperationen fördert das
BNUR Wissensvermittlung, Handlungskompetenzen und Bewusstseinsentwicklung zum
Schutz von Natur und Umwelt und zur nachhaltigen Entwicklung der ländlichen Räume.
Im Zuge der von der Landesregierung im Juni 2021 beschlossenen Landesstrategie „Bil-
dung für nachhaltige Entwicklung“ soll im BNUR eine BNE-Agentur als zentrale Service-
und Koordinierungsstelle für die BNE-Akteurinnen und –Akteure aller Bildungsbereiche in
Schleswig-Holstein eingerichtet werden.
Auf der folgenden Webseite gelangen Sie zur Landesstrategie als PDF-Download, der Sie
weitere Informationen zur BNE-Agentur entnehmen können (Seite 55f.):
https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/B/bne/landesstrategie.html
Wesentliche Aufgabe der Agentur wird sein, die systematische Verankerung des Konzepts
„Bildung für nachhaltige Entwicklung“ und die Umsetzung der BNE-Strategie entlang der
vielschichtigen Bildungsarbeit aller Akteurinnen und Akteure in Schleswig-Holstein zu be-
gleiten und zu unterstützen. Die Aufgaben der mit insgesamt einer Person zu besetzenden
BNE-Agentur sollen in der ausgeschriebenen Stelle gebündelt werden.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

• Aufbau von Strukturen für die Arbeit der BNE-Agentur, insbesondere

o Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den
schleswig-holsteinischen Bildungsakteurinnen und -akteuren

o Sicherstellung einer fachlichen Abstimmung aller Aktivitäten der BNE-Agen-
tur und Verknüpfung mit den Aktivitäten des BNUR

rücksichtigung bereits bestehender BNE-Netzwerke

• Setzen von Impulsen in das Netzwerk der Bildungsakteurinnen und -akteure hinein,

• Entwicklung und Sicherung eines hohen BNE-Qualitätsniveaus für die Bildungsar-

• Koordination und Durchführung der Beratung und Qualifizierung von (potenziellen)

• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zum Konzept „Bildung für nachhaltige Ent-

• Verantwortung für die Geschäftsstelle des BNE-Zertifizierungssystems „Nord-

• Fachliche Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung der BNE-Landesstrate-

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Ma-

• Fundiertes Wissen und mehrjährige berufliche Erfahrungen in den Bereichen Nach-

• Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten und Strukturen der Bildungslandschaft in

• Kenntnisse und Erfahrung in zivilgesellschaftlichen Partizipationsprozessen und in

• Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative

• Organisationsgeschick

• Die Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken
  

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Moderationserfahrung und Methodenkompetenz

• Gute Vernetzung im formalen und non-formalen Bildungsbereich in Schleswig-Hol-

• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

• Bereitschaft und Fähigkeit zu einer teamorientierten Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine
Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13/ A 14 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im
Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen
eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevor-
zugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen
Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen,
sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähi-
gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung lie-
gen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interes-
sierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be-
werben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf,
Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwal-
tung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsicht-
nahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

09.09.2021

an das Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur und Digitalisierung,
Mercatorstr. 3, 24106 Kiel z.Hd. Frau Heimburger, Kennwort: „BNE-Agentur“ gerne in

elektronischer Form an (hannah.heimburger@melund.landsh.de). Bei Bewerbungen in Pa-
pierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zu-
rückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten
daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf
der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des
Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Da-
tenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau
Heimburger (hannah.heimburger@melund.landsh.de oder Tel. 0431-988/7733), gern zur
Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Auf-
gaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin des BNUR Frau Rönnspieß (nicole.roenn-
spieß@bnur.landsh.de oder Telefon 04347-704/791.