Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als führender Anbieter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte unterstützt ARTS täglich verschiedene High-Tech-Unternehmen weltweit. In anspruchsvollen Projekten arbeiten herausragende Persönlichkeiten und Experten aller Branchen mit Leidenschaft daran, Innovationen bereits heute erfolgreich voranzutreiben. Starten auch Sie gemeinsam mit uns neu durch.

Aufgaben:

• Verantwortlichkeit für die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• 
  Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Übernahme der Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern

• 
  Übernahme der Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten von Einstellung bis zum Austritt

• 
  Unterstützung des Personalreferenten zu allen personalrelevanten Themen

• 
  Steuerung des Gesamtprozesses in Bezug auf Arbeits- und Gesundheitsschutz
  
  

• Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Fristen und Termine sowie für die Anlage und Pflege von Personalakten

• 
  Mitwirkung bei der Anfertigung von regelmäßigen Reports und Auswertungen

• Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung der einzelnen Fachbereiche

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• 
  Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Administration oder Entgeltabrechnung

• 
  Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und Lohnbuchhaltung

• 
  Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht

• 
  Sicherer Umgang mit MS Office

• Kommunikativer Teamplayer mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
  
  

Unsere Leistungen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum

• 
  Spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten

• 
  Flexible Vertrauensarbeitszeit mit Freizeitausgleich

• 
  Freundliche und offene Unternehmenskultur

• 
  Arbeitgeber-finanzierte Versicherungsleistungen

• 
  Verschiedene Home Office-Modelle

• 
  Sabbaticalkonto für eine berufliche Auszeit

• 
  Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern, z.B. DriveNow, Car2Go, Fitness First, etc.