ジョブタイプ: Festanstellung

給料: 30 € pro Stunde

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仕事内容

Objektverantwortlichen/ Manager (m/w/d)
Was Heiserv Ihnen anbietet:


Für einen unserer bundesweiten Stammkunden suchen wir zur direkten Festanstellung für den Bereich techn. Facilitymanagement einen Elektroingenieur (m/w/d), der ein Team im Wirtschaftsraum Frankfurt als Objektverantwortlicher (m/w/d) mit seinen Fähigkeiten führt und unterstützt.

Womit Sie unseren Kunden unterstützen:
  • Objektverantwortung wahrnehmen und störungsfreien Betrieb in den zugeordneten Gebäuden gewährleisten
  • Betreiberpflichten für hochkomplexe technische Anlagen wahrnehmen
  • Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor Ort
  • Bei der objektbezogenen Schwachstellenanalyse mitwirken und daraus resultierende Optimierungsmaßnahmen umsetzen
  • Übernahme von baulichen Anlagen gewährleisten - im Besonderen von technischen Anlagen - für den Bereich Facility Services
  • Verkehrssicherungspflicht für Grundstücke und Gebäude im Rahmen der vertraglichen Regelungen gewährleisten
  • Dokumentation sämtlicher baulicher Anlagen, Erstellen von Kundenangeboten
  • Bearbeitung von Schadens- bzw. Versicherungsfällen sowie von Bauunterhaltsmaßnahmen
Das wird erwartet:
  • abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
  • einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Anlagen und Einrichtungen der elektrischen Energieversorgung (Mittelspannungs- und Niederspannungsversorgungsanlagen, USV-Anlagen (statisch und dynamisch), Netzwerkersatzanlagen)
  • einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Anlagen und Einrichtungen der raumklimatischen (RLT-/Kälte-Anlagen) sowie wärmetechnischen (Heizung, Fernwärme, Wasseraufbereitung) Versorgung
  • einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Anlagen und Einrichtungen der Gebäudeleittechnik sowie aus dem Bereich, Messen, Steuern, Regeln
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung, Organisations- und Verhandlungsgeschicke
  • wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP oder anderen CAFM-Systemen
  • mehrjährige Erfahrung im Führen von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen


Das gibt es für Sie:


leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitregelungen in einer 38-Stunden-Woche, mobile IT- und TK-Ausstattung, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven sowie eine betriebliche Altersversorgung.

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締切: 21-11-2024

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