Niederlassungsleiter / Führungskraft Vertrieb in der Personaldienstleistung (m/w/d)

Unsere erfolgreiche Expansion im Norden wollen wir nun weiter fortsetzen. Für unsere noch kleine, aber sehr schöne und erfolgreiche Niederlassung in Kiel suchen wir eine vertriebsstarke Unterstützung als Niederlassungsleiter (m/w/d), die unsere Branche kennt und im besten Fall sogar den Kieler Markt. Vielleicht sind Sie Disponent (m/w/d) und wollen den nächsten Schritt gehen? Da gehen wir gerne mit...Wir suchen keine gewöhnliche Niederlassungsleitung (m/w/d), sondern eine besondere, unkonventionelle, aufstrebende, clevere, engagierte und gerne auch erfolgshungrige Persönlichkeit mit einem großen Dienstleistungsherz, die Lust hat mit einem kleinen Team vor Ort, ihre eigene Niederlassung auf- und auszubauen.

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:

• aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken
• Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter
• Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter
• Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung
• als Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung tragen Sie wesentlich zum Erfolg dieser bei

Was Sie auszeichnet:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• eine kommunikative, flexible, ergebnisorientierte und teamfähige Persönlichkeit
• ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohen Dienstleistungsgedanken
  

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
• sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
• attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen
• bis zu 32 Urlaubstage
• professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
• hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• eine unbefristete und sichere Festanstellung
• tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm

Diese Wege führen zu Tempton:
via E-Mail: bewerbung.nord@tempton.de
über unseronline Bewerbungsformular
Per Videounter https://talentcube.de/bewerben/6KSFH
Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, Leiterin Personal - unter Tel.: 0151-29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Froh – dass wir 140 Niederlassungen zu unserem bundesweiten Netz zählen können

Stolz – auf 9000 Mitarbeiter bundesweit

Dankbar – für rundum zufriedene Kunden und glückliche Mitarbeiter

Tempton steht für qualitative Peronaldienstleistungen- und lösungen. Mehrfache Auszeichnungen als TOP – Arbeitgeber beweisen dies jedes Jahr neu. Diese Mischung aus sympathischem Familienunternehmen und der Struktur und Sicherheit eines Großunternehmens wird auch Sie begeistern.