Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) im Referat Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!

Im Referat Öffentliche Sicherheit und Ordnung der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Verkehrsordnung im Team Sondernutzungen, Ausnahmegenehmigungen die Teilzeitstelle

einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters (w/m/d)

Kennziffer: E 2023 - 047 (bitte bei Bewerbung angeben)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Ihr Einsatz in der Abteilung Verkehrsordnung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Anschließend können Sie in einem anderen Einsatzbereich der Verwaltung tätig werden.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Erteilung verkehrsrechtlicher Anordnungen im Rahmen der Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen für Baustellen und Halteverbote
• Kontrolle der ordnungsgemäßen Umsetzung der erteilten verkehrsrechtlichen Anordnungen
• Fertigung von Vermerken, Berichten und Stellungnahmen im Rahmen der durchgeführten Kontrollen
• Kontrolle von Sperrungen bei Veranstaltungen außerhalb der regulären Dienstzeit
  
  

Das bringen Sie mit:

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) bzw. die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der Abschluss des Verwaltungslehrgangs I.

Neben dem selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung werden von den Bewerberinnen bzw. den Bewerbern ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Konfliktfähigkeit erwartet.

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich.

Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware werden ebenso wie die Bereitschaft, sich in spezielle Verfahren einzuarbeiten und an erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen, erwartet.

Kenntnisse im Umgang mit SAP-PSCD sind wünschenswert.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit einer 19,5-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. eine 20,5-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 7 TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 7 LBesG NRW
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells (Es wird die Bereitschaft erwartet, einzelne Einsätze im Bedarfsfall auch am Wochenende wahrzunehmen.)
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine gute betriebliche Altersvorsorge
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Das ist Ihr Ansprechpartner:

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Leiter des Teams Sondernutzungen, Ausnahmegenehmigungen, Herr Schneider (Tel. 0209 169-6679), gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.04.2023 direkt hier durch Klick auf " Online-Bewerbung ".

Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de.