Leitung (m/w/d)

Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur- und Freizeitangebote.

Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Ratingen ist mit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem Neubau, der Unterhaltung und der Verwaltung der Gebäude zuständig, die im Eigentum der Stadt Ratingen stehen. Darüber hinaus ist das Amt verantwortlich für alle den Betrieb unterstützenden Serviceaufgaben, sowie für den An- und Verkauf und die Unterhaltung der fiskalischen Grundstücke der Stadt.

Die Anforderung an die Sanierung und Neuerrichtung von Gebäuden ist bedingt durch die Altersstruktur der kommunalen Immobilien kontinuierlich gewachsen. Ein weiterer Schwerpunkt wird die umfassende energetische Sanierung der Immobilien sein.

Die Stadt Ratingen sucht eine erfahrene führungsstarke Ingenieurin / einen erfahrenen führungsstarken Ingenieur, die/der diese Herausforderung aufgreift und den Prozess der Digitalisierung der Arbeitsabläufe weiter vorantreibt als

Leitung (m/w/d) des Amtes für Gebäudemanagement

Zu diesem Aufgabengebiet gehört insbesondere:

• verantwortliche fachliche und personelle Leitung des Amtes für Gebäudemanagement

• Planung und Verantwortung des Haushaltsbudgets für den Zuständigkeitsbereich

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in technischer und kaufmännischer Hinsicht, u.a. Beauftragung, Steuerung und Führung externer Dienstleister sowie Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling

• Aufbau eines Systems zur effizienten Steuerung des Energieverbrauchs durch bauliche Maßnahmen

• Vertretung der Verwaltung bzw. des Amtes innerhalb der Stadtverwaltung in politischen Sitzungen der Stadt Ratingen, sowie die fachbezogene Unterstützung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Verwaltungsführung

• digitale Weiterentwicklung des Amtes im Rahmen eines grundsätzlichen Optimierungsanspruches und mit Blick auf Effizienz und Bürgerfreundlichkeit
  

Sie bringen folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen mit:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master / Diplom) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen

• nachgewiesene mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich des Hochbaus und/oder der Immobilienverwaltung, sowie eine mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position

• eine mehrjährige berufliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst ist von Vorteil

• ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen

• Fähigkeit, Techniken, Strategien und Verfahren zur praxisorientierten Problemlösung zu entwickeln, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, sowie Prioritäten zu setzen

• rechtssicheres Fachwissen in den Bereichen Vertrags-, Vergabe-, Bau-, Haushalts- und Zuwendungsrecht, sowie in den entsprechenden DIN EN-Vorschriften

• fachspezifische Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und/oder Betriebswirtschaft

• Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Software des Bauwesens und der Gebäudeunterhaltung etc.
  

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 bzw. 41 Stunden/Woche. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird.

• Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD / A 15 LBesG NRW entsprechend vorliegender Qualifikation

• flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge

• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• umfangreiche und kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheits-förderung

• kostengünstiges Jobticket
  

Für Ihre Fragen steht Ihnen der Bürgermeister der Stadt Ratingen, Herr Klaus Konrad Pesch, gerne telefonisch (Vorstandssekretariat: 02102 550-1001) zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Studiennachweisen und Arbeitszeugnissen bis zum 21.09.2021unter Angabe der Stellenkennziffer 25.00 (1711) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.