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仕事内容

… mehr als nur ein Arbeitsplatz!

An unserem Hauptstandort in Nordenham am Helgoländer Damm betreiben wir eine moderne Großküche und stellen täglich rund 900 Mittagessen her. Unser Team besteht derzeit aus 4 Kolleginnen und Kollegen sowie 14 Klientinnen und Klienten.

Zu unseren Kunden gehören Kindergärten, Schulen, Betriebe und Gäste unseres Mittagstisches.

Werte und Wertschätzung sind Ihnen genauso wichtig wie uns?
Die Zusammenstellung von Speisenangeboten und Menüs begeistern Sie?
Sie arbeiten gerne im Team?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Koch (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

Sie bringen mit
  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d),
  • die Bereitschaft zur Anleitung und Qualifizierung von Menschen mit Beeinträchtigungen,
  • Erfahrung in der Warenwirtschaft sowie eine Zahlenaffinität,
  • Qualitätsbewusstsein im Sinne von HACCP,
  • einen Pkw-Führerschein.
Wir bieten Ihnen
  • ein herzliches Willkommen im Team,
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (unter Anwendung des TV DN),
  • Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • vielfältige Möglichkeiten, sich persönlich einzubringen,
  • eine gezielte berufliche Weiterentwicklung,
  • und, und, und... .
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an das Team der Personalabteilung:
bewerbung@sozialwerk-wesermarsch.de

Wir freuen uns auf Sie!

Falls Sie Ihre Bewerbung per Post versenden möchten, verwenden Sie bitte die folgende Adresse:

CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.
– Personalabteilung –
Helgoländer Damm 1
26954 Nordenham

Das CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V. ist eine anerkannte Einsatzstelle für den Bundesfreiwilligendienst und für das Freiwillige Soziale Jahr.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.
Personalabteilung
Helgoländer Damm 1, 26954 Nordenham
bewerbung@sozialwerk-wesermarsch.de

Falls momentan keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Arbeiten beim CVJM-Sozialwerk Wesermarsch e.V.:

  • Tariflohn
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • zusätzliche Altersversorgung
  • aktive Mitarbeitervertretung
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch für alle
  • tarifliche Kinderzulage
  • Betriebs- und Jubilarfeiern
  • Regelmäßige Info-Veranstaltungen
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締切: 28-11-2024

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