Klimaanpassungsmanager*in

• Auf eine vorerst für 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.

• Attraktive Vergütung und Vorteile –Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis 12 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  
• Zusammenarbeit im Team –Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen. Es erwartet Sie eine offene, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.
  
• Flexibilität und Work-Life-Balance –Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.

• Weiterbildung und Gesundheit –Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.

• Fitness und Mobilität –Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRad an.
  

• Erstellung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz (kurz: Klimaanpassungskonzept) für den Kreis Pinneberg
• Organisation und Durchführung von Austausch-, Informations- und Beteiligungsformaten zum Klimaanpassungskonzept
• Enge Abstimmung mit und Beratung von Fachdiensten in der Kreisverwaltung, die für die Klimaanpassung relevante Aktivitäten durchführen
• Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Kreises zum Thema Klimaanpassung
• Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit und Handling von fachkundigen externen Dienstleistenden
• Teilnahme an Qualifizierungsangeboten und Vernetzungstreffen im Bereich Klimaanpassung
• Koordinieren und Umsetzen der Fördervorgaben: Berichtswesen und Mitwirkung bzw. Erstellung von Verwendungsnachweisen und der Abrechnung für den Fördermittelgeber
• Mitarbeit an der Beantragung von Fördermitteln für Folgeprojekte zur Klimaanpassung
• Mitarbeit in den politischen Gremien des Kreises

• Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Geographie, Landschaftsplanung, Stadt- und Regionalplanung, Umweltwissenschaften, Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement, Naturwissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder aus einer vergleichbaren Fachrichtung
• umfassende Fachkenntnisse im Themenfeld Klimaanpassung
• Erfahrungen im Projektmanagement, gern auch in der Koordination von interdisziplinären Aufgabenstellungen
• sicheres und offenes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, zwischen den unterschiedlichen fachlichen Disziplinen zu vermitteln
• strukturierte, ziel- und termingerechte Arbeitsweise, sowie hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gern Kenntnisse und Erfahrungen bei der Organisation und Durchführung von Austausch-, Informations- und Beteiligungsformaten sowie in der Öffentlichkeitsarbeit
• Gern Erfahrungen im Bereich der Fördermittel- und Finanzakquise

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