(Junior) Manager Diversity, Equity & Inclusion (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem firmweiten Diversity Lead gestaltest Du unsere globale DEI-Strategie und implementierst führende und neue DEI-Best-Practices.

• Du entwickelst Programme, Maßnahmen und Initiativen zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden hinweg
• Du baust enge Beziehungen zu DEI-Stakeholdern und anderen Partnern bis hin zur Führungsebene auf
• Du unterstützt bei der Leitung von Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen, um die Ziele im Bereich Vielfalt und Integration schneller zu erreichen
• Du entwickelst Reportings, um DEI-Fortschritte zu messen und um Einblicke in den Status Quo und Potentiale zu gewinnen
• In dieser Funktion arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams und Regionen zusammen
• Du agierst mit Geschäftsbereichen, Mitarbeiternetzwerken, Personalentwicklung, Talent Acquisition und unserem Kommunikationsteam und nimmst an Netzwerkveranstaltungen teil

Diese Position ist ab sofort und Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie und Leidenschaft für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
• Erfahrungen in der erfolgreichen Umsetzung von DEI-Programmen und -Initiativen und in der Förderung von Strategien zur Mitarbeiteraktivierung, z. B. in Form von Mitarbeitergruppen, Botschaftern etc
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Kenntnisse von Moderationstechniken
• Analytisches Denkvermögen, mit der Fähigkeit, Personaldaten und -kennzahlen in aussagekräftige Ziele umzuwandeln
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Redaktionsfähigkeiten in Englisch

• Entfalte dein Potenzial: Freue dich auf verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, eine steile Lernkurve und ein umfangreiches Trainingsangebot
• Wir begleiten dich: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner persönlichen Entwicklung zur Seite
• Dein Einsatz zahlt sich aus: Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wir bieten dir umfangreiche Angebote für eine gute Work-Life-Balance (z. B. Sabbaticals) genauso wie flexibles Arbeiten – ob in einer unserer Office Locations oder remote
• Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen: Attraktive Corporate Benefits wie Jobticket, JobRad-Leasing, WellYou Gesundheitsbudget, pme Familienservice oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass erwarten dich
• Du bist Teil eines starken Teams: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – neben Diversity und Wertschätzung gehören ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement für uns selbstverständlich dazu