HR Manager (w/m/d) Germany & Central Europe

仕事内容

Unter der Leitung von Rodolphe Saadé bedient die CMA CGM-Gruppe, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schifffahrt und Logistik, mehr als 420 Häfen auf fünf Kontinenten. Mit ihrer Tochtergesellschaft CEVA Logistics, einem weltweit führenden Logistikunternehmen, und ihrer Luftfrachtsparte CMA CGM AIR CARGO bietet die CMA CGM-Gruppe ihren Kunden ein umfassendes und immer effizienteres Angebot an neuen Schifffahrts-, Land-, Luft- und Logistiklösungen.

Die CMA CGM Gruppe hat sich der Energiewende in der Schifffahrt verschrieben und ist ein Vorreiter bei der Nutzung alternativer Kraftstoffe. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2050 kohlenstofffrei zu werden. Über die CMA CGM Foundation hilft die Gruppe jedes Jahr Tausenden von Kindern durch ihre Maßnahmen zur Förderung von Bildung für alle und Chancengleichheit. Die CMA CGM-Stiftung wird auch bei humanitären Krisen tätig, die eine Soforthilfe erfordern, indem sie die Schifffahrts- und Logistikexpertise der Gruppe mobilisiert, um humanitäre Hilfsgüter in die ganze Welt zu bringen.

Die Gruppe ist mit einem Netz von mehr als 400 Büros und 750 Lagern in 160 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit mehr als 130.000 Mitarbeiter, davon 2.900 in Marseille, wo sich der Hauptsitz befindet. Die CMA CGM (Deutschland) GmbH ist Teil dieses globalen Netzwerks und bietet ihren Kunden seit mehr als 25 Jahren innovative Dienstleistungen, Effizienz und Schifffahrtsexpertise auf höchstem Niveau. Zum Portfolio zählen individuelle multimodale Transportlösungen und verlässlicher Door-to-Door-Service. Als größte Agentur für Deutschland und Zentraleuropa unterhält die CMA CGM (Deutschland) GmbH Standorte in Bremen, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Basel, Bratislava, Prag und Wien. Während sich der Geschäftssitz in Bremen befindet, sind die die strategischen Abteilungen von Operations, Logistik und Dokumentation am größten Standort in Hamburg zentralisiert.

Mehr Informationen finden Sie auf: www.cma-cgm.com

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unseren Standort in Hamburg einen: HR Manager (w/m/d) Germany & Central Europe

Ihre Aufgaben:
Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams (HR Business Partner & HR Administration)

Unterstützung des Group HR Senior Managers in Change Management - und übergreifenden Projekten

Support bei der Ausführung von organisatorischen Veränderungen mit allen dazugehörigen HR relevanten Themen und Prozessen, wie z.B. Restrukturierungen, Veränderungen in den Unternehmensrichtlinien, Sicherstellung eines formellen Konsultationsprozesses mit allen betroffenen Mitarbeiter: innen und Führungskräften

Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Ziel eines hohen Standardisierungs- und Effizienzgrades

Konsequente Weiterentwicklung der HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente unter Berücksichtigung von Digitalisierungs-/Automatisierungsaspekten

Recruiting für Management- und Schlüsselfunktionen

Generelle und spezifische HR-Kommunikation

Unterstützung bei der Implementation von globalen HR Richtlinien und Initiativen

Bearbeitung und Ausarbeitung genereller Themen der Personalentwicklung

Ihr Profil:
Universitätsabschluss im Bereich Human Resources, eine Ausbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann (w/m/d) oder eine equivalente Qualifikation

Relevante Erfahrung im Bereich Human Resources und erste Führungserfahrung wünschenswert

Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Exzellentes Verständnis von Best Practice im Bereich HR und die Fähigkeit diese in personalrelevanten Fragestellungen umzusetzen

Erfahrung mit organisatorischen Veränderungsprozessen inklusive Restrukturierungen und Abbauprojekten

Hohe Selbstständigkeit in der Aus- und Bearbeitung von Projekten

Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert

Sehr gute Fähigkeit vertrauensvolle Mitarbeiter- und Teambeziehungen aufzubauen

Hoher Grad an Detailgenauigkeit

Exzellente Kommunikation mit internen und externen Kunden

Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Was wir Ihnen bieten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld

Einen attraktiver Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge

Bargeldloser Essensgeldzuschuss in Form von Sodexo Restaurantpässen

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wahl auf unserer E-Learning-Plattform

Arbeitgeberbeitrag zum öffentlichen Personennahverkehr (HVV-ProfiTicket)

Mitarbeiter*innenangebote in Form von Einkaufsvergünstigungen in vielen Bereichen (z.B. bei Reisen, Events, Haushaltsgeräten des täglichen Bedarfs)

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Come along on CMA CGM’s adventure !