HR Business Partner (x|w|m) am Standort Göttingen oder Berlin mit Option auf Remote Work

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten unsere Führungskräfte bei einem proaktiven Talentmanagement, Performance Management sowie bei der strategischen Team- und Organisationsentwicklung und erzeugen ein einheitliches Führungsverständnis

• Sie arbeiten eng mit unseren Divisionalen HR Business Partnern, Centern of Expertise und lokalen HR-Teams zusammen und stellen dadurch die Abstimmung zwischen globaler und lokaler Geschäfts- sowie Personalstrategie sicher

• Sie begleiten unsere Führungskräfte bei strategischen, kulturellen und organisationalen Veränderungsprozessen

• Sie arbeiten vertrauensvoll mit unserer Arbeitnehmervertretung und anderen Interessengruppen zusammen und fördern den konstruktiven Dialog und eine positive Arbeitsbeziehung

• Sie überwachen und analysieren kritische HR-Kennzahlen und entwickeln ein tiefgreifendes Verständnis für unsere Fachbereiche, um strategisch wichtige HR-Aktivitäten und Lösungskonzepte unter Anwendung globaler Guidelines abzuleiten

• Sie sind an der Gestaltung von regionalen HR-Projekten und Initiativen beteiligt und übernehmen die (Teil-) Projektleitung

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt

• Sie bringen Ihre fundierte, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner unter Anwendung Ihrer arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Kenntnisse ein

• Die Arbeit in einem dynamischen, wachsenden und internationalen Unternehmensumfeld ist Ihnen vertraut und bereitet Ihnen Freude

• In der Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten profitieren Sie von Ihrer hohen Beratungskompetenz, Ihrer ausgezeichneten Analysefähigkeiten und Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise

• Ihr souveränes und überzeugendes Auftreten und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten untermauern Ihre hohe Kundenorientierung

• Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Change- und Performance Management runden Ihr Profil ab

• Darüber hinaus verfügen Sie über gute MS-Office, SAP HR-Kenntnisse und haben idealerweise bereits mit der HR-Suite Workday gearbeitet

• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend und Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen

• Sie identifizieren sich mit unseren Werten Nachhaltigkeit, Offenheit & Freude und sind motiviert, in einem schnell wachsenden, internationalem Unternehmen zu arbeiten

Unsere Benefits

• Life Science & World Health: Gesellschaftlicher Mehrwert durch Leidenschaft für die Gestaltung der Zukunft von morgen

• Offene Unternehmenskultur: Geprägt durch Diversity, Teamspirit und Fortschritt

• Personalentwicklungsangebote:Training, Coaching, Leadership Programme, etc. auf globaler Ebene

• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Optionen, Betriebskindergarten

• Well-Being: Kostenfreies Fitnessstudio & Kurse sowie zahlreiche Gesundheitskampagnen

• Mobilitätsvorteile:Jobticket sowie Vorteile beim Auto- und eBike-Leasing & kostenfreies Parkhaus

Company

Sartorius als börsennotiertes Unternehmen will Fortschritte in den Life Sciences und der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Damit wissenschaftliche Erkenntnisse schneller und effizienter in neue Medikamente und Therapien überführt werden können und mehr Menschen Zugang zu besserer Medizin erhalten. Mit nahezu 16.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an mehr als 60 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit arbeiten auf diese Vision hin. Möchten auch Sie zu unserer Vision beitragen? Wachsen Sie mit uns und profitieren Sie von den Vorteilen eines Global Players. #Growwithus