Head of Marketing (m/w/d)

仕事内容

Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten.

Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte. de und proliance. ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.000 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen.

Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 80-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Entwicklung von kreativen und effektiven Wegen, um unsere Produkte bei unserem idealen Zielkunden zu bewerben
• Verantwortung aller Lead-Kanäle von Website, Blog und Newsletter sowie unserer Social-Media-Kanäle und kanalübergreifende Kommunikation einer starken Markenidentität
• Mitverantwortung für den kurz- und mittelfristigen Vertriebserfolg, Führung unseres schnell wachsenden Marketing-Teams und Verantwortung für Budget-Entscheidungen
• Entwicklung von Forecasts und Überwachung von zentralen KPIs, um den Kanal- und Kampagnenerfolg zu gewährleisten
• Kontinuierliche Performance-Analyse entlang des gesamten Marketing-Funnels, um Bereiche mit Under-/Overperformance auszumachen und zu optimieren
• Identifizierung von Marktchancen und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu den (strategischen) Zielen als zentraler Treiber unserer Wachstumsstrategie
• Enge Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen (insb. Sales-, Product- und Customer Success Team), um mit diesen zusammen zum Unternehmens- und Kundenerfolg beizutragen
• Du motivierst und coachst dein Team, bist Sparringpartner und sorgst für eine Atmosphäre, bei der jedes Team-Mitglied sein Bestes gibt

Qualifikation

• Eine mehrjährige, digitale Marketing-Erfahrung in einem dynamischen B2B SaaS-Umfeld mit messbaren Erfolgen
• Erfahrung in den Bereichen SEO und SEA und Kenntnis der wichtigsten Stellschrauben für Optimierung und Skalierung
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie HubSpot, SEMrush, Sistrix, Google Ads und/oder Salesforce
• Organisationsfähigkeit, Agilität, eine KPI-orientierte Denkweise und Affinität für Prozesse, Daten und Zahlen
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in größeren Teams
• Feingefühl im Umgang mit deinem Team und Sensibilität für die Stärken deiner Mitarbeitenden, um diese noch besser zu machen
• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Marketing Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eigenverantwortung: Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag
• Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
• Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation
• Weiterbildungsangebot: Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen
• Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
• Office-Wellbeing: ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte
• Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.

Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes, tolerantes und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.