Head of Krankenversicherungszusatztarife (m/w/d)

Meine Aufgaben

• Ihre Hauptaufgabe wird die (Weiter)entwicklung des Produktes anhand der erarbeiteten Roadmap, d.h. Sie verantworten alle Maßnahmen, die darauf einzahlen das Wachstum über alle Vertriebskanäle voran zu treiben und auch neue Geschäftsmodelle zu entwickeln
• Sie sind der Kopf für Ihre "Line of Business" und übernehmen in dieser Funktion die Rolle proaktiv über alle Konzernschnittstellen hinweg Ihre Produktstrategie und alle damit verbundenen Themen voranzutreiben
• Daher fällt zum Beispiel auch die Marktbeobachtung in Ihr Ressort, d.h. Sie analysieren Ihre Marktpositionierung und beobachten den Wettbewerb; dazu erarbeiten Sie Maßnahmen zum Ausbau bzw. zur Optimierung Ihres Produkt-Ratings sowie zur Umsatzsteigerung
• Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen, d.h. Sie sind verantwortlich für die übergreifende Koordination aller Themen in den Bereichen Customer Journey inkl. der Sales & Aftersales Journey und auch alles rund um Cross- und Upselling Themen
• Sie führen dabei auch das Controlling des Gesamtportfolios und voran und bauen dieses anhand relevanter Reportings und KPIs aus; dabei haben Sie immer die gesamtheitliche Betrachtung im Blick und richten diese auch an der Strategie aus; dabei berücksichtigen Sie auch Risk- und Compliance-Aspekte
• Ihre Stärke ist Ihre Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, aber auch eine hohe Konfliktfähigkeit. Sie schaffen es andere Menschen zu begeistern und für sich zu gewinnen und schaffen sich dadurch ein strategisches Netzwerk, in dem Sie es schaffen Ihre Produkte und Themen erfolgreich voranzutreiben

Meine Qualifikationen

• Sie bringen Gespür für Innovationen mit, um damit positive Erlebnisse bei Kunden sowie Begeisterung bei Vertriebspartnern auszulösen.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts)studium und eine Ausbildung in der Versicherungs-/ Finanzbranche, wären die perfekte Basis. Dazu haben Sie relevante Erfahrung, idealerweise im Bereich der Krankenversicherung oder im Versicherungsvertrieb.
• In agiler Arbeitsweise v.a.in Bezug auf Organisation, Planung, Prozesse, Koordination bewegen Sie sich sicher und bringen auch Führungserfahrung mit.
• Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, sind in der Lage sich an Veränderungen schnell anzupassen und flexibel zu reagieren.
• In diesem Zusammenhang erwarten wir hohe Leistungsmotivation und die Fähigkeit Teams zu entwickeln, Mitarbeiter zu befähigen und erfolgreich zu machen um damit die gemeinsamen Ziele erfolgreich zu erreichen.
• Bringen Sie Expertenkenntnisse aus dem (Kranken)versicherungsbereich mit, kennen den Markt hinsichtlich Produkte, Wettbewerb, Prozesse und Innovationen und verfügen Sie dazu über ein entsprechendes Netzwerk? Bringen Sie fundierte Kenntnisse über politische, strukturelle und technische Entwicklungen im Gesundheitswesen mit? Dann kommen Sie zu uns und nutzen dieses Know-How zur Entwicklung zukunftsorientierter Geschäftsmodelle.

Meine Vorteile

• Unser Kunde ist einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit und bringt mit seinen über 200 Jahren Tätigkeit am Markt Tradition zusammen mit Innovationen und zukunftsorientierten Digitalisierungsthemen
• Durch die Herausforderungen am Markt, hat unser Mandant erkannt, dass das Vertrauen in veränderungsfähige Teams und die Befähigung der Mitarbeiter den eingeschlagenen Weg der Digitalisierung konsequent mitzugehen die Zukunftsfähigkeit sichert
• Eine agile Kultur auf Augenhöhe, die offen ist für Innovationen und konsequent dafür sorgt die Kunden und Vermittler zu begeistern ist unserem Kunden ebenso wichtig wie viel Gestaltungsspielraum, Diversität und Vertrauen
• Selbstverständlich erhalten Sie neben Flexibilität und der Möglichkeit teilweise Remote zu arbeiten, auch entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. Sport- und Ernährungs- und Gesundheitsangebote, Bike-Leasing, Parkplätze oder Jobtickets sowie auch einen Wäscheservice
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird. Wir spiegeln Ihnen selbstverständlich weitere Details zum Kunden und zum Aufgabenbereich und bereiten Sie bei entsprechender Passgenauigkeit optimal auf Ihre Vorstellung beim Kunden vor

Mein Arbeitgeber

Gehaltsinformationen

Über Hays

Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Bettina Felk

Referenznummer
569237/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: bettina.felk@hays.de