Dezernat 20 – Sachbearbeitung (m/w/d)

Bei der Bezirksregierung Köln sind im Dezernat 20 – Unterbringung von Flüchtlingen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle und eine bis zum 09.08.2022 befristete Stellein der

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Standortbetreuung

(Entgeltgruppe 9a TV-L)

in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung des Landes NRW im Regierungsbezirk Köln am Standort Bonnzu besetzen.

Aufgabengebiet:

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde der staatlichen Mittelinstanz. Sie ist eine Bündelungsbehörde, die in ihrem Bezirk alle Ressorts der Landesregierung des Landes Nordrhein-Westfalen mit ca. 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertritt. Mit ca. 4,4 Mio. Einwohnern ist der Regierungsbezirk Köln einer der bevölkerungsreichsten und am dichtesten besiedelten Regierungsbezirke in Deutschland

Aufgabenschwerpunkte:

Der Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:

• Standortbetreuung inkl. Überprüfung der vertraglich vereinbarten Standards
• Zusammenarbeit u.a. mit Betreuungsorganisationen, Sozialämtern, Ausländerbehörden, Gesundheitsämtern, Polizei
• Führung von Statistiken sowie Erstellung von Meldungen und Berichten
• Organisation und Prüfung der asylrechtlichen Verfahrensschritte im Rahmen der Registrierung
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz – AsylblG – (u.a. Ausstellung von Taxi-, Krankenbehandlungsscheine, Taschengeldleistungen)
• Mitwirkung bei Maßnahmen nach dem Asylgesetz, Infektionsschutzgesetz und Aufenthaltsgesetz
  
  

Fachliches Anforderungsprofil:

• abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung
  z. B. Verwaltungsfachangestellte, Justizfachangestellte,
  sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung

oder

• Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement
  • mit Wahlpflichtfach Recht und Verwaltung oder
  • in einer Verwaltung des Bundes, eines Landes oder einer Kommune sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung. (Die Ausbildung außerhalb des öffentlichen Dienstes kann durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ersetzt werden.)
    

Persönliches Anforderungsprofil:

• hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit
• gute Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und Zuverlässigkeit
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
• gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, insbesondere MS Excel
  

Von Vorteil sind:

• ein Führerschein der Klasse B
• gute Englisch- oder sonstige Sprachkenntnisse
  

Wir bieten Ihnen:

• tarifliche Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine Vergütung der Entgeltgruppe 9a TV-L
• die Vorteile einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL)
• die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und moderne Teilzeitmodelle; die Möglichkeit von Telearbeit in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung befindet sich derzeit in einer Erprobungsphase
• eine selbstständige Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, Ideen einzubringen
• eine angenehme, offene Arbeitskultur mit Gestaltungsmöglichkeiten kombiniert mit der Sicherheit und den vielfältigen Möglichkeiten einer Landesmittelbehörde in NRW
  

Allgemeines:

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Kopie des Ausweises bzw. der Gleichstellung bitte beifügen).

Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org/zab).

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die tatsächliche wöchentliche Mindeststundenzahl richtet sich nach den dienstlichen Notwendigkeiten der einzelnen Unterkunft.

Hinweis:

Personen, die nach dem 31.12.1970geboren sind, sind bei einem Einsatz in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung verpflichtet, einen Nachweis über einen Masern-Impfschutz erbringen.

Als Nachweis ist vorzulegen:

• Impfdokumentation nach § 22 Abs. 1 und 2 IfSG oder
• Ärztliches Zeugnis über vorliegende Immunität oder medizinische Kontraindikation oder
• Bestätigung einer anderen staatlichen Stelle oder Leitung einer anderen in § 20 Abs. 8 Satz 1 IfSG genannten Einrichtung, dass ein Nachweis nach 1. oder 2. vorgelegen hat
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Rückfragen zu Aufgabenschwerpunkt und Anforderungsprofil wenden Sie sich bitte an

Frau Ueberschaer, Dez. 20, Tel. 0221/147-2117 oder per Mail unter verena.ueberschaer@bezreg-koeln.nrw.de oder

Frau Wolff, Dez. 20, Tel. 0221/147-3643 oder per Mail unter martina.wolff@bezreg-koeln.nrw.de.

Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Personaldezernat – Frau Mellmann – Tel. 0221/147-5138 oder per Mail unter carolin.mellmann@bezreg-koeln.nrw.de.

Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte bis zum 31.10.2021 über das Online-Bewerbungsportal BV Plus an die Bezirksregierung Köln unter folgendem Link:

http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=95772934

Ausnahme für Blinde und sehbehinderte Bewerber:

Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte bis zum 31.10.2021 (Datum des Eingangs bei der Bezirksregierung Köln) ausschließlich per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens

11.01.-AiV-2021/07-Dez20-ZUE- an das Postfach bewerbung06@bezreg-koeln.nrw.de .

Bitte beachten Sie folgendes: Die Bewerbung muss als eine pdf-Datei inklusive aller geforderten Unterlagen an die Bezirksregierung Köln gesendet werden. Benennen Sie Ihre Datei bitte in der folgenden Weise: JJJJMMTT_Nachname_Vorname (Beispiel: 20190101_Mustermann_Hans)

Hinweis:

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Diese werden voraussichtlich in der 47. und 48. Kalenderwoche 2021stattfinden.