Chefredakteur Legal Tribune Online (m/w/d)

仕事内容

I. Fortsetzung & Ausbau der Positionierung der LTO im Markt sowie Weiterentwicklung des journalistischen Profils

• Sie betreiben Fachjournalismus auf inhaltlich höchstem Niveau verbunden mit dem Anspruch, aktuell, umfassend und meinungsstark juristische und rechtspolitische Themen aufzubereiten und zu vermitteln. Sie nehmen die Menschen, die die Rechtsbranche und die Justiz prägen, in den Blick und stellen diese vor.
• Sie formulieren dabei in der Sprache der Zielgruppe (Rechtsanwält:innen [und Notare], Unternehmensjurist:innen, Justiz und Behörden, juristische Forschung und Lehre, Jurastudenten und Rechtsreferendare) eines Online-Publikumsmediums - zeitgemäß & zielgruppenspezifisch ausgespielt über unterschiedliche (Social Media-)Kanäle.
• Sie entwickeln - gemeinsam mit dem Redaktionsteam - neue Rubriken, z.B. Kommentar und Meinung, Diskussion, und neue, innovative Content-Formate in Schrift, Ton und Bild, z.B. (Erklär-)Videos (für Studenten, Hintergrund-Berichte) und positionieren die gesamt LTO-Redaktion als Fachjournalisten und Experten, ggf. mit Schwerpunktbildung, z.B. Justiz, Ausbildung, Rechtspolitik.
• Sie stellen die Koordination und Umsetzung einer der Taktung eines Online-Publikumsmediums entsprechenden Beitragsfrequenz sicher, die an die Redaktionsressourcen angepasst ist.
• Sie betreiben intensive Kontaktpflege mit Autor:innen, Journalist:innen und Entscheider:innen aus Rechtsmarkt, Justiz, Wissenschaft und Politik und repräsentieren die LTO und Wolters Kluwer - zusammen mit Ihren Redakteur:innen - bei (Fach-) Veranstaltungen., * Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Digitalen Produktmanagement des LTO-Plattform-Geschäfts (u.a. Job-Adds, Karriere-Messen, kostenpflichtige Kanzleiprofile) zusammen und entwickeln gemeinsam neue, zeitgemäße Formate und Distributionskanäle, die mit dem Charakter der LTO und der journalistischen Unabhängigkeit vereinbar sind.
• Sie unterstützen den Ausbau des für die LTO als Plattform relevanten Content-Marketings, in Zusammenarbeit mit dem Digitalen Produktmanagement, z.B. Konzeptentwicklung von Kampagnen, Durchführung von Umfragen u.ä. sowie die Entwicklung und Umsetzung neuer Produkt- und Sales-Strategien. Sie implementieren die daraus resultierenden neuen Anforderungen und Abläufe ins tägliche Geschäft der Redaktion.
• Sie steuern und verantworten das Beschwerde- und Kommentarmanagement und die Prüfung von Rechtsfragen im Zusammenhang mit der LTO im Presse-, Medien-, Urheber und Persönlichkeitsrecht in Abstimmung mit dem Legal Departement.
• Sie verantworten das Redaktionsbudget.
  

III. Redaktionsleitung

• Sie sind verantwortlich für die Auswahl, die journalistische Ausbildung und fachliche sowie disziplinarische Führung von angestellten Redakteur:innen und übernehmen in Abstimmung mit dem Chef-vom-Dienst die Koordination von studentischen Mitarbeitenden sowie festen freien Mitarbeitenden
• Sie verhandeln die Verträge mit Mitarbeitenden, Freelancern und Autor:innen und koordinieren alle Redaktionsabläufe inklusive der Dienstpläne für die LTO-Standorte - in Zusammenarbeit mit dem Chef-vom-Dienst
• Sie leiten die täglichen und wöchentlichen Redaktionskonferenzen
  

III. Journalismus, Redaktion, Schlussredaktion

• Sie planen, recherchieren und verfassen eigene Texte unterschiedlicher journalistischer Formate zu Rechts- und Branchenthemen und besuchen Gerichtsverhandlungen, Fachveranstaltungen und Pressekonferenzen, von denen Sie berichten oder die Sie kommentieren
• Sie akquirieren Autor:innen, übernehmen das Briefing, die Abstimmung, das Rechtemanagement und die Schlussredaktion von Texten
• Sie vertreten den Chef-vom-Dienst in Abstimmung mit dem Stellvertretenden Chefredakteur
• Sie haben beide juristische Staatsexamina mit mindestens befriedigendem Ergebnis bestanden und ergänzend eine Promotion oder einen LL.M. abgeschlossen
• Sie verfügen über eine journalistische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Journalismus bei Publikumsmedien (Tageszeitung, Hörfunk, Fernsehredaktion) mit dem Schwerpunkt Rechtsjournalismus - mit breitem fachlichen Themenspektrum in einer Vielzahl von Rechtsgebieten
• Sie können auf intensive Zielgruppen-Kenntnisse zurückgreifen, idealerweise durch mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt, in der Justiz oder dem akademischen Umfeld
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und dezidierte praktische Erfahrungen im Presserecht
• Sie sind nachweislich erfahren mit der Konzeption, der Erarbeitung und fachlichen Koordination von rechercheintensiven Beitragsarten sowie neuen Content-Formaten in Schrift, insbesondere aber in Ton und Bild, und über verschiedene im Online-Journalismus relevante Kanäle. Sie verfügen zudem über ausgeprägte Erfahrung im erfolgreichen Umgang mit Social-Media
• Sie verfügen zudem über dezidierte strategische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, redaktionelle Leitlinien anhand definierter Kriterien für festgelegte Zielgruppen zu erarbeiten, an die Erfordernisse des Plattform-Geschäftes anzupassen und im redaktionellen Alltag umzusetzen
• Sie handeln und denken unternehmerisch beim Ausbau und der Weiterentwicklung der LTO als journalistisches Produkt (z.B. Prüfung und Entwicklung von Bezahlschranken oder Bezahl-Content für die LTO) und verfügen über ein wirtschaftliches Grundverständnis
• Sie begeistern sich für das Erspüren von (journalistischen) Themen und Trends
• Sie sind führungserfahren und -stark und haben die Fähigkeit, kooperativ und teamorientiert zu agieren
• Sie sind zudem meinungsstark, kreativ und geistig flexibel
• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - extern wie intern - sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sind anpackend, pragmatisch und können priorisieren. Auch unter Zeitdruck sind Sie belastbar und nervenstark
• Die Arbeit in einem hochengagierten und kollegialen Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und persönlicher Atmosphäre
• Tätigkeit wahlweise am Standort Unterschleißheim oder Hürth
• Eine offene und informelle Unternehmenskultur mit Freiraum und Flexibilität im täglichen Tun und der Chance, die digitale Transformation unseres Unternehmens mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Firmenevents, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, E-Learning-Angebote über LinkedIn, Volunteer’s Day, Gesundheitsangebote, u.v.m
• Die Erfahrung der Tätigkeit in einem erfolgreichen und international operierenden Konzern
  

Wir sind stolz auf unsere über 180-jährige Geschichte und unser globales Kundennetzwerk. Wir werden dafür geschätzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu verwirklichen und dort nachhaltige Wirkung zu erzielen, wenn es wirklich darauf ankommt.