Berufsausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Schwerpunkt Großhandel, bei Vergölst im Fachbetrieb

仕事内容

Unternehmensbeschreibung

Die Vergölst GmbH ist eine deutsche Handelsgesellschaft mit internationaler Einbindung in die Handelsorganisation der Continental AG. Mit einem bundesweiten Netzwerk an Standorten sichert Vergölst die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

Um den steigenden Anforderungen an Fahrzeuge aller Art gerecht zu werden, braucht es qualifizierte Nachwuchskräfte. Mit zukunftsorientierten Ausbildungsberufen bietet Vergölst engagierten Menschen viele Möglichkeiten, den eigenen Berufsweg zu gestalten.

Stellenbeschreibung

Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement arbeiten nah am Kunden. Als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement stehst du im direkten Kundenkontakt, berätst unsere Kunden verkaufsorientiert, beantwortest Anfragen und erstellst individuelle Angebote. Neben dem Wareneinkauf, der Warenannahme und deren Prüfung bestehen die Aufgaben im Großhandel außerdem darin, Lagerbestandskontrollen und Inventuren durchzuführen sowie Buchhaltungsaufgaben zu erledigen. Gleichzeitig baust du ein Fachwissen rund um die Continental Reifen und den Autoservice bei Vergölst auf.

Qualifikationen

Das solltest du mitbringen:

• Begeisterung für den Reifenhandel und Spaß am direkten Kundenkontakt
• Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge und betriebswirtschaftliche Arbeitsabläufe
• Engagement, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse
  
  

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

• attraktive Ausbildungsvergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• gute Übernahmechancen (regionale Flexibilität vorausgesetzt)
  
  

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