Anwendungsbetreuer*in für das Campusmanagementsystem im Rechenzentrum

Das Rechenzentrum der Christian-Albrechts-Universität (CAU) zu Kiel sucht zur Verstärkung des Teams Campusmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. März 2025 eine*n

Anwendungsbetreuer*in für das Campusmanagementsystem.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (zz. 38,70 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.

Das Team Campusmanagement in der Abteilung „Studium, Lehre und Verwaltung“ des Rechenzentrums ist mit zurzeit 12 Personen für die technische Verwaltung und Weiterentwicklung der Prüfungs- und Lehrveranstaltungsverwaltung und der Bewerbungs- und Studierendenverwaltung verantwortlich. Es ist ebenso verantwortlich für die Abbildung der universitären Prüfungsordnungen zur digitalen Verwaltung der Prüfungen. Im Zuge der Einführung und Weiterentwicklung der Prüfungs- und Lehrveranstaltungsverwaltung des Campusmanagementsystems HISinOne arbeiten Sie an der Schnittstelle zu den bereits produktiven Softwaremodulen und in Abstimmung mit der Hochschulverwaltung, den Fakultäten sowie der HIS e.G.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Technische Unterstützung bei der Neueinführung und Implementierung von HISinONE-EXA
• Entwicklung eines Rollen- und Rechtekonzepts sowie organisatorische und technische Betreuung der Benutzerverwaltung (HISinOne-PSV)
• Selbstständige fachliche Planung von technischen Anforderungen an HISinOne-EXA im Bereich des Rollen- und Rechtekonzeptes
• Konfiguration der Portalseiten des Campusmanagementsystems HISinOne
• Koordination der Updateprozesse, inklusive Hotfixes sowie der fachlichen Vorbereitung der Testsysteme, Fehlerbehebung und Testdokumentation
• Organisation des integrierten Zugangs zu bestehenden Diensten, Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, auch in der Zusammenarbeit mit Verfahrensbetreibern und externen Softwarehäusern
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zum Thema Benutzerverwaltung

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Informatikbereich oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in mit einer mehrjährigen Tätigkeit und entsprechenden Erfahrungen im IT-Bereich,
• Kenntnisse in der Konfiguration von Anwendungssystemen und Webprogrammierung (HTML, CSS),
• Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2) in Wort und Schrift.

Wünschenswert sind

• Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten,
• Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, Benutzerverwaltung und in IT-Einführungsprojekten,
• Erfahrungen mit relationalen Datenmodellen bzw. Datenbanken,
• praktische Erfahrungen mit der Administration und Pflege hochverfügbarer Datenverwaltungssystemen,
• Kenntnisse in der Planung und Darstellung von Prozessen (Prozessmodellierung)
• Kenntnisse allgemeiner Hochschulstrukturen und Studiengangorganisation,
• Affinität zu Rechtsgrundlagen und Verwaltungsvorgängen,
• Praktische Erfahrung mit den Produkten der HIS e.G., Schwerpunkt: HISinOne-EXA bzw. –PSV.

Wir bieten

• ein interessantes und kommunikativ anspruchsvolles Aufgabenspektrum,
• eine sorgfältige Einarbeitung, Weiterbildungen und Schulungen,
• engagierte Kolleg*innen und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie
• die vielfältigen Vorzüge des öffentlichen Dienstes an der CAU (tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, variable Arbeitszeit, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, besondere Konditionen in diversen Einrichtungen wie Mensa, Hochschulsport, Jobticket).

Die Universität ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestelle bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Aussagekräftige Bewerbungen mit allen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte bis zum 19. September 2021 in elektronischer Form bevorzugt in einer PDF-Datei an bewerbungen@rz.uni-kiel.de.

Über externe Bewerbungsportale unvollständig eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Rückfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Caren Bašić unter Tel.: 0431/880-1063 oder basic@rz.uni-kiel.de.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.