Accountant - Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Bereich Business Administration, Accounting & Governance (BAG) verantwortet zentrale kaufmännische Aufgaben und Prozesse innerhalb der BWI. Für das Accounting Team Berlin (Reinickendorf) wird zum nächstmöglichen Termin eine Verstärkung für die Anlagenbuchhaltung gesucht. Die Anlagenbuchhaltung ist ein Teilbereich der Finanzbuchhaltung und erfasst und verwaltet die Vermögensgegenstände (Anlagenvermögen) des Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung des Anlagevermögens in SAP S/4 HANA
• Aktivierung von Wirtschaftsgütern nach HGB und Steuerrecht
• Prüfung von aktivierungsfähigen Kostenrechnungen
• Zusammenarbeit mit Kreditoren- und Hauptbuchhaltung sowie Fachbereichen
• Durchführung von Kontenabstimmungen und IKS-Kontrollen
• Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in der Anlagenbuchhaltung
• Ansprechpartner für die kaufm. Abteilungen/Fachabteilungen (Technik)
• Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen (Digitalisierung)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in der Anlagenbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul FI-AA (Anlagebuchhaltung)
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten:

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge