Abteilungsleiter (m/w/d) Personalmanagement und -entwicklung

Die Wiesbadener Volksbank eG gehört mit einer Bilanzsumme von über 7,8 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeitern, zu den größten und erfolgreichsten Volksbanken in Deutschland.

Möchten Sie bei einer Bank arbeiten, die voller Tatkraft und Optimismus ist? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft!

Zur Verstärkung unseres Bereiches Personal und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Personalmanagement und -entwicklung

in Vollzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Themenfelder Personalentwicklung, Personalmanagement, Ausbildung, Recruiting sowie Mitarbeiterberatung
• Motivierende Führung des Teams
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen
• Abstimmung der personalpolitischen Entscheidungen mit dem Betriebsrat
• Sicherstellung eines zukunftsorientierten Personalmarketings sowie Personalbeschaffung in Kooperation mit den Fachbereichen
• Verantwortung für die Mitarbeiterberatung, Analyse und Treffen von Kreditentscheidungen
• Überwachung der Einhaltung geltender gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie der Ordnungsmäßigkeit der Betriebs- und Geschäftsabläufe innerhalb des Funktionsbereichs
• Erkennen von Optimierungspotenzialen im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung von Handlungsempfehlungen an die Bereichsleitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal
• Mehrjährige und umfassende Führungserfahrung und fachliche Expertise im Bereich Personalmanagement und/oder Personalentwicklung
• Bankwirtschaftlicher Hintergrund wünschenswert
• Hohe Veränderungsbereitschaft und visionäres Denken und Handeln
• Freude an herausfordernden sowie abwechslungsreichen Aufgabenbereichen
• Konfliktfähigkeit und Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Eigenverantwortlichkeit und Proaktivität
• Kommunikationsstärke und hohe Motivation
• Analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und überzeugende Handlungsempfehlungen zu formulieren
• Ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsstil

Unsere Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
• Attraktives Gehaltspaket
• Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
• JobRad, Elektronik-Leasing
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.