Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (m/w/d)
☞ Landschaftsverbandes Rheinland, Köln
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Giorno di aggiornamento: 06-10-2024
Località: Cologne North Rhine-Westphalia
Categoria: Farmaceutico / Chimico / Biotech Farmacista / Rappresentanti farmaceutici
Industria:
Contenuto del lavoro
Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
für das LVR-Institut für Forschung und Bildung (LVR-IFuB) Sparte Forschung am Standort Köln-Merheim.
1 VK Vollzeit, 39 Std./Woche, 0,5 VK Teilzeit, 19,5 Std./Woche
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Institut für Forschung und Bildung
Vergütung: E13 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Befristet für 12 Monate bis zum 31.05.2025
Besetzungsstart: 01.06.2024
Bewerbungsfrist: 31.03.2024
Das sind Ihre Aufgaben
- Wissenschaftliche Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt des Instituts („Evaluation von Barrieren und Förderfaktoren der Implementierung eines Online-Patient*innenportals in psychiatrischen Krankenhäusern“)
- Auswertung von Nutzungsdaten einer Patient*innenplattform
- Erstellung, Implementierung und Auswertung einer quantitativen Fragebogenerhebung von Patient*innen in drei psychiatrischen Fachkrankenhäusern
- Vorbereitung, Erstellung, Durchführung und Auswertung einer leitfadengestützten qualitativen Befragung mit Behandler*innen
- Zusammenfassung der quantitativen und qualitativen Ergebnisse und Generierung von Handlungsempfehlungen mittels Delphi-Verfahren
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Gleitende Arbeitszeit
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Renten- und Lebensphasen Beratung
- Teilzeit möglich
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Grippeschutzimpfung
- Chancengleichheit und Diversität
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Parkplätze
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Master-Studium der Psychologie, Versorgungswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie o.ä. oder abgeschlossenes Medizin-Studium
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Worauf es uns noch ankommt
- Berufserfahrung im Bereich der Versorgungsforschung, z.B. Erfahrungen in qualitativer oder quantitativer Datenerhebung und -auswertung
- Kenntnisse in statistischen Auswertungsprogrammen (z.B. SPSS) und/oder Kenntnisse in Auswertungsprogrammen für qualitative Auswertungen (z.B. MAXQDA)
- Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Flexibilität und Organisationsgeschick
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bildschirmtauglichkeit und gute PC-Kenntnisse
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. - ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. - ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Das LVR-Institut für Versorgungsforschung (LVR-IVF) wurde 2014 als wissenschaftliches Institut des Klinikverbundes des Landschaftsverbands Rheinland (LVR) gegründet und bildet seit 2021 gemeinsam mit der Sparte Bildung (vormals LVR-Akademie für Seelische Gesundheit) das LVR-Institut für Forschung und Bildung (LVR-IFuB). Die Sparte Forschung des LVR-IFuB versteht sich als Dach der institutionellen Vernetzung der an der Versorgungsforschung interessierten Forschungsgruppen im LVR-Klinikverbund. Es initiiert eigene Forschungsprojekte und akquiriert Drittmittel über Forschungsaufträge im Bereich der Versorgungsforschung bei psychischen Störungen. Die neun psychiatrischen Kliniken des LVR sind zuständig für die psychiatrisch-psychotherapeutische Krankenhausbehandlung von ca. 4 Millionen Menschen im Rheinland.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über das LVR-Institut für Versorgungsforschung und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.ivf.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Kontakt
Frau Dr. Isabelle Reinhardt
+49(221)8993-287
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
- Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (www.kmk.org/zab)
Jetzt bewerben! https://jobs.lvr.de/index.php?ac=login&jobad_id=10549
So geht es nach der Bewerbung weiter
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobs.lvr.de/index.php?ac=jobad&id=10549 abrufbar.
Scadenza: 20-11-2024
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