Tipo di lavoro: Festanstellung, Minijob

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Die Stelle OGS Leitung umfasst im Wesentlichen die Planung und Durchführung von bedarfsgerechten Angeboten in den Bereichen Bildung, Erziehung und Beratung im Kontext der Offenen Ganztagsschule.

Stellenprofil:
  • Organisation und Koordination aller Angebote im Rahmen der OGS
  • Planung von Arbeitsgemeinschaften und freizeitpädagogischen Angeboten
  • Planung/Organisation der Hausaufgabenbetreuung/ Gestaltung der Lernzeit
  • Einsatzplanung und das Erstellen von Dienstplänen für die Beschäftigten
  • Organisation der Mittagsverpflegung
  • Verwaltung des Sachmittelbudgets
  • Durchführung von Teambesprechungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption in Abstimmung mit dem OGS-Team, der Schulleitung und dem Träger
  • Leitlinien und Konzeptionen des Vereins im Blick behalten und danach handeln
  • Gestaltung der schulinternen Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften, päd. Beschäftigten, geringfügig Beschäftigten, sowie Netzwerkarbeit und Kooperation mit externen Kooperationspartnern aus den Bereichen Jugendhilfe, Sport und Musik
Wünschenswerte Kompetenzen:
  • Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrungen in der Funktion der Koordination/Teamleitung
  • Pädagogische Kenntnisse/Erfahrungen möglichst in der Elementarerziehung und Förderung von Grundschulkindern
  • Grundkenntnisse in der Jugendhilfe
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Kenntnisse über Netzwerke örtlicher sozialer Einrichtungen (bzw. die Bereitschaft sich die Kenntnisse anzueignen)
  • EDV-Grundkenntnisse
Was erwarten Sie:
  • Vergütung nach TVöD SuE EG 12
  • Sozialleistungen nach TVöD und darüber hinaus
  • Partizipative Beschäftigungsstrukturen
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Unterstützung beim E-Bike mit Privatnutzung
  • Vergünstigungen bei Versicherungen
  • Personalbenefits bei bekannten Marken und Stores
  • Interessante & anspruchsvolle Beschäftigungsgebiete
Stundenumfang:
  • 25 – 34 Stunden/Woche
  • Arbeitszeiten zwischen 8:00 Uhr und 16:00 Uhr
Beschäftigungsbeginn:
  • 01.04.2023 und 01.08.2023

Was wir Ihnen bieten möchten!

Kollegiales Miteinander & Team- und Mitarbeiterfeste

partizipative Mitarbeiterstruktur

eigenes Fortbildungsprogramm

Vergütung nach TvöD (SuE)

Zusatzversorgung

Dienst E-Bikes & weitere Leistungen wie corporate Benefits

betriebliches Gesundheits- & Sportmanagement

unbefristetes Arbeitsverhältnis

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Scadenza: 21-11-2024

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