Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Treuhandseminar - Professur für Financial Accounting (m/w/d)

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Treuhandseminar - Professur für Financial Accounting

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die Professur für Financial Accounting (Prof. Dr. Maximilian A. Müller) lehrt und forscht auf dem Gebiet der Unternehmenstransparenz.

IHRE AUFGABEN

• Kooperation in Forschungsprojekten mit dem Ziel deren Ergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften zu publizieren und auf internationalen Konferenzen zu präsentieren.
• Unterstützung in der Lehre mit dem Ziel Studentinnen und Studenten akademisch exzellent und zukunftsweisend auszubilden.
• Transfer von Erkenntnissen in die und aus der Praxis mit dem Ziel gesellschaftlichen und akademischen Impact zu generieren.
• Beitrag zur Verwaltung des Lehrstuhls mit dem Ziel dessen Wirkungsgrad zu fördern.
  

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder verwandte Bereiche), idealerweise mit Fokus auf Accounting, Tax und/oder Finance
• Überdurchschnittliche Studienleistungen
• Großes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit mit dem Ziel der Promotion
• Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit computerbasierten Methoden (Kenntnisse in Statistiksoftware und Finanzdatenbanken von Vorteil)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Starkes Engagement und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Hohe Teamfähigkeit
  

WIR BIETEN IHNEN

• Arbeiten an Ihrer Promotion unter professioneller Betreuung
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teilnahme am Großkundenticket der KVB
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist ab 01.04.2023 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2025 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sichmit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de.Die Kennziffer ist Wiss2302-10. Die Bewerbungsfrist endet am 24.03.2023.

Bei Fragenwenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Selina Orthaus unter orthaus@wiso.uni-koeln.de .