Loading ...

Contenuto del lavoro

Aufgaben

Mercedes-Benz Vans ist erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern für Kunden und Märkte weltweit. Unter unserem Purpose „moving transportation to the next level“ gestalten wir das Transportergeschäft der Zukunft. Unsere zukünftigen Produkte müssen dabei sowohl die Kernaufgaben des Transports von Gütern und Personen als auch die steigenden Anforderungen an Konnektivität und digitale Lösungen erfüllen. Im Vordergrund jedoch stehen unter unserer Ambition 2039 die CO2-Neutralität und die damit erforderlichen emissionsfreien Antriebe. Die Zukunft der Mobilität ist im Transportsektor insbesondere auf der letzten Meile elektrisch.


Lust auf Veränderungen? Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Du teilst unsere Leidenschaft für innovative HR Arbeit und bist begeistert von Digitalisierungsthemen? Du hast Lust, uns in der Personalentwicklung, dem Personalmanagement und dem Wissensmanagement zu unterstützen, hast sowohl eine Affinität zu Personalthemen als auch ein Talent im Umgang mit Zahlen und Daten? Beschreite neue Wege und schaue Dir sich an, was Dich bei uns erwartet.


Unser Team Personalmanagement besteht aus 7 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:


  • Du unterstützt das HR Team in den Themen Personalmanagement sowie -entwicklung, Zeitwirtschaft und Wissensmanagement
  • Du bringst unser Wissensmanagement im Intranet auf den neuesten Stand und stimmst Dich hierzu mit den entsprechenden Knowhowträger*innen ab
  • Du erstellst und pflegst Dateien in MS Excel und PowerPoint (z. B. Statistiken, Übersichten und Kommunikationsunterlagen)
  • Du stimmst Dich mit verschiedenen Schnittstellenpartnern zu ihren Aufgaben ab und unterstützen im Tagesgeschäft
  • Du unterstützt bei operativen und strategischen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung

Qualifikationen

  • Studiengang im Bereich Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Kreativität und Lust auf Neues

Zusätzliche Informationen:


Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".


Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du " hier ".


Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.


Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-ludwigsfelde@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.


Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.


Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der "Chat-Bot" über die Sprechblasen unten rechts.

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 21-11-2024

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...