W2 Professur für Germanistische Mediävistik

Contenuto del lavoro

Mit 18.500 Studierenden und 3.700 Beschäftigten ist die Technische Universität Braunschweig die größte Technische Universität Norddeutschlands. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Infektionen und Wirkstoffe, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir bieten eine

PROFESSUR FÜR DAS LEHRGEBIET
„Germanistische Mediävistik“

BES.-GR. W 2 NBesO

Die Besetzung ist frühestens zum 01.04.2022 geplant.

Ihre Aufgaben

Die Professur hat ihren Schwerpunkt in der Literatur des Hoch- und Spätmittelalters sowie der Frühen Neuzeit und umfasst auch die historische Sprach- und Kulturwissenschaft.

In Forschung und Lehre soll sie das Gebiet der Germanistischen Mediävistik in ihrer gesamten Breite vertreten. Im Rahmen des 2-Fächer-Bachelorteilstudiengangs Germanistik stellt die Vermittlung mediävistischer Kenntnisse eine Basis des germanistischen Studiums sowohl in den Lehramtsstudiengängen wie auch für eine weitere fachwissenschaftliche Orientierung dar. Eine Mitwirkung an den Masterstudiengängen der Fakultät für Geistes- und Erziehungswissenschaften ist ebenso erwünscht wie die Kooperation mit benachbarten Fächern der Fakultät und der TU insgesamt wie auch mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen und kulturellen Einrichtungen der Region Braunschweig.

Die Bewerberinnen und Bewerber sollten außerdem über einschlägige Erfahrungen und ein wissenschaftliches Profil in mindestens einem der folgenden Bereiche verfügen:

• digital humanities
• Intermedialität
• Mittelalterrezeptionsforschung
• mittelniederdeutsche Sprache und Literatur

Unsere Erwartungen

• Ausgewiesene Forschungsstärke in der Literatur bzw. der Sprache des Hoch- und Spätmittelalters
• Breite Lehrerfahrung in der germanistischen Mediävistik
• Erfahrung mit und Bereitschaft zur Kooperation mit regionalen Partnern in Wissenschaft und Kultur
• Erfahrung mit und Bereitschaft zur Mitwirkung an der Selbstverwaltung der Hochschule und der Organisation von Studiengängen
• Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmitteln
• Aktive Beteiligung an den bestehenden Forschungsschwerpunkten, insbesondere Stadt der Zukunft
• Engagement im Bereich der digital humanities
• Bereitschaft zur Beteiligung an englischsprachiger Lehre
• Bereitschaft, an der Internationalisierung der Hochschule sowie in der Forschung mitzuwirken

Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
• Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird und
• einschlägige Habilitation oder habilitationsadäquate Leistungen

Hinweise

Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und fordern daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbenden gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Bewerbende, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbende (m/w/d) werden gebeten, folgende Unterlagen beizufügen:

• Anschreiben
• Akademischer Werdegang (Lebenslauf)
• Akademische Zeugnisse und Urkunden
• Publikationsliste
• Drittmittelliste unter Angabe der Projektnummer und der persönlichen Projektfunktion
• Kurzes Forschungs- und Lehrkonzept
• Liste der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen
• ggf. Nachweis über anzuerkennende Pflege- und Elternzeiten
• ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung

BEWERBUNGSFRIST

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.12.2021

ANSPRECHPERSONEN

Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne

Prof. Dr. Martin Neef
T + 49 531 391 8635

Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

Nicole Brückner,
T + 49 531 391 14143