Tipo di lavoro: Vollzeit, Teilzeit

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Contenuto del lavoro

Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung ist die nationale Aufsichtsbehörde für die zivile Flugsicherung in Deutschland.

Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Zentrale Verwaltung im Sachgebiet Personal, befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 31.01.2024 eine/einen

Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)


Der Dienstort ist Langen (Hessen).

Bewerbungsfrist 24. September 2021
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart befristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung
Ort: Langen
PLZ: 63225
Bundesland: Hessen

Ihre Aufgaben

  • Bearbeiten von Personalangelegenheiten, sowohl für Beamte als auch Tarifpersonal sowie für sonstige Beschäftigte, inkl. Besoldungs- und Entgeltangelegenheiten
  • Bearbeiten und Durchführen von Einstellungen und Austritten sowohl für Beamte als auch für Tarifpersonal sowie für sonstige Beschäftigte
  • Bearbeiten von Sonderaufgaben nach Weisung der Referatsleitung/Sachgebietsleitung

Ihr Profil

Zwingende Anforderungskriterien:

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Wichtige Anforderungskriterien:

  • Umfassende, aktuelle Kenntnisse und einschlägige hauptberufliche Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere auf dem Gebiet des Beamten-, Tarif- und Verwaltungsrechts des Bundes
  • Umfassende Erfahrungen in der Bearbeitung von behördlichem Schriftverkehr und in der Auslegung und Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des elektronischen Personalverwaltungssystem (PVS) sowie von SAP HR3
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bürostandardsoftware (MS-Office)
  • Deutsche Sprachkenntnisse: Level C1 = fließend in Wort und Schrift
  • Englische Sprachkenntnisse: Level C1 = fließend in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Initiative, Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von in der Regel planbaren ganztägigen und mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet
  • Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen

Unser Angebot

Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Besondere Hinweise

Beamtinnen/Beamte bzw. Tarifbeschäftigte des Bundes werden im Rahmen einer Abordnung ohne Ziel der anschließenden Versetzung übernommen.
Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines für die Dauer der Elternzeit befristeten Beschäftigungsverhältnisses, längstens bis zum 31.01.2024. Bei Verlängerung der Elternzeit ist eine entsprechende Verlängerung der Befristung angestrebt. Eine Verlängerung des befristeten Beschäftigungsverhältnisses über die Elternzeit hinaus wird eventuell im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung angestrebt.
Gemäß § 21 Haushaltsgesetz sind freie Planstellen und Stellen vorrangig mit Überhangpersonal zu besetzen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.09.2021 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV .
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Studienabschlussurkunde und -zeugnis bzw. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen sowie ggf. die Überhangbescheinigung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote, ggf. Ihren Berufsabschluss und unter„Berufserfahrungen“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner/in

Für weitere Auskünfte erreichen Sie das BAF unter der Telefonnummer 06103 8043-164.

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Scadenza: 21-11-2024

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