Transformation Office Lead (m/w/d)

☞ Evonik

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Giorno di aggiornamento: 22-10-2024

Località: Marl North Rhine-Westphalia

Categoria: Amministrativo / Impiegato / Assistente

Industria: Wholesale Chemical Allied Products

Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Was wir bietenSie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/Verantwortlichkeiten



  • Weiterentwicklung des Bereichs Operations Excellence (F-O)
  • Steuerung der strategischen Weiterentwicklung unserer Vision „Leading in Operations”
  • Gestaltung und Unterstützung der Transformationsprogramme in den Bereichen Produktion & Technik (Evonik Production System) sowie Supply Chain Management (SCM@Evonik); Koordination und direkte Führung ausgewählter Change Management-, Trainings- und Kommunikationsaktivitäten
  • Durchführung der strategischen Entwicklung und Koordination von globalen Standards für Operations-Transformationsprogramme
  • Analyse neuer Trends und Initiierung von Projekten, die die globale Excellence-Rolle von F-O stärken und als best-in-class-Ansätze konzernweit und extern gesehen werden
  • Sicherstellung der Umsetzung von Standards und Best Practices in den Bereichen Change-Management, Kommunikation und Trainings in enger Kooperation mit HRT
  • Etablierung von F-O als Marke in den sozialen Medien (LinkedIn) zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität / des „Kaderschmiede“-Gedankens
Anforderungen



  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, Promotion) im Bereich Betriebswirtschaft, Prozess- oder Operations-Management, Naturwissenschaft oder Technik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie oder in der Beratung in den Bereichen Business Transformation und Change-Management. Erfahrung im Bereich Supply Chain Management sind ein Plus
  • Fähigkeit, sich innerhalb der Organisation auf allen Ebenen schnell hohes Ansehen und Respekt zu verschaffen und schnell vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen sowie sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Eignung, als Katalysator für Maßnahmen und Veränderungen zu fungieren und das Team mitzureißen
  • Interkulturelle Kompetenzen sowie internationale Erfahrungen mit und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit auf internationaler Ebene
Your ApplicationTo ensure the fastest process of your application and to protect the environment, please apply online via our careers portal at https://careers.evonik.comCompany isEvonik Industries AG
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Scadenza: 06-12-2024

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