Technischer Leiter (m/w/d) in der Hotellerie
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Giorno di aggiornamento: 19-10-2024
Località: Werder Brandenburg
Categoria: Consiglio di amministrazione Produzione / Funzionamento
Industria: Staffing Recruiting
Posizione: Mid-Senior level
Tipo di lavoro: Full-time
Contenuto del lavoro
ZEIT FÜR EINE VERÄNDERUNGWir sind Benson & Marc, der zuverlässige Partner für alle, die Recruiting neu denken wollen. Als 360-Grad-Agentur und Trusted Advisor unterstützen und beraten wir unsere Mandanten in allen Recruiting Themen. Unser Team aus Experten erarbeitet ganzheitliche Strategien und bietet optimale Lösungsansätze in den Themenschwerpunkten Direct Search, Interim Recruiting, Talentservice, Employer Branding, Job Ads und Recruiting Softwarelösungen.Im Auftrag unseres Mandanten, einer internationalen privaten Hotelkette mit Hotels und Resorts in Deutschland, Spanien und der Schweiz, mit Sitz in Berlin-Kreuzberg, suchen wir aktuell eine*n Technischer Leiter (m/w/d).DAS ERWARTET DICH- Du bist verantwortlich für die Organisation aller Abläufe in dieser Abteilung und leitest sowie koordinierst das Technik-Team
- Du übernimmst die Vertretung der Direktion als Duty Manager
- Du bist verantwortlich für den Brandschutz und die Arbeitssicherheit
- Dir obliegt die Kontrolle, die Überwachung und die Budgeterstellung der Instandhaltung aller Gewerke im Resort
- Du koordinierst und kontrollierst die externen Partner
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Bereich Handwerk (Hotelerfahrung wünschenswert)
- Du bringst gute Kenntnisse in EDV und Medientechnik mit
- Du zeigst gute Führungsqualitäten und hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist sowie eine pragmatische Denkweise und Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus
- Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Work-Life-Balance: Du bekommst 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Rabatte: Du erhältst Nachlass in den hauseigenen Hotels und Resorts sowie Family & Friends-Raten
- Verpflegung: Du profitierst von der Mitarbeiterverpflegung im Hotel
- Weiterentwicklung: Du bekommst die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einer aufstrebenden Hotelgruppe
- Offenheit: Es wird eine positive Fehler- und Feedback-Kultur gelebt
- Transparenz: Ein transparenter und persönlicher Führungsstil zeichnet das Unternehmen aus
Scadenza: 03-12-2024
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